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Assistant Food & Beverage Manager - Meliá Casa Maya

Melia Hotels International S.A.(Meliá)

Cancún

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional en Cancún busca un Assistant Food & Beverage Manager para asegurar la rentabilidad de su área de alimentos y bebidas. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de equipos, un título en turismo o hostelería, y un nivel avanzado de inglés. La posición incluye responsabilidades en la planificación y ejecución de estrategias de servicio y calidad. OFRECEMOS beneficios exclusivos y un ambiente de trabajo comprometido con la igualdad y la diversidad.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards
Retribución flexible y descuentos exclusivos

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o dirigiendo equipo.

Responsabilidades

  • Asegurar la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas.
  • Implantar planes de acción con medidas correctoras.
  • Análisis de servicios y seguimiento de comentarios en RRSS.

Conocimientos

Inglés avanzado
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Calidad y profesionalidad

Educación

Titulación universitaria en Turismo u Hostelería
Descripción del empleo
Assistant Food & Beverage Manager - Meliá Casa Maya

Área: Alimentos y bebidas

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti! 😉

Misión Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas.

  • Asegurar consistencia en el servicio y la más alta calidad en los procedimientos.
  • Implantar planes de acción con medidas correctoras.
  • Análisis de los servicios (desayunos, cubiertos de restaurantes cena, Room Service y eventos) previstos con los responsables.
  • Dar seguimiento de Comentarios en RRSS, Review pro, seguimiento y elaboración de planes de acción.
  • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar.
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o dirigiendo equipo.
  • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

I mpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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