Asistente Nocturno de Relaciones Laborales

Milwaukee LATAM; Torreón; In loco; MXN 89.000 - 179.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Milwaukee LATAM busca Auxiliar de Relaciones Laborales para turno vespertino nocturno en Torreón. Brindará soporte administrativo y operativo en resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de reglamentos y políticas internas.

Requiere licenciatura en RRHH o afín, 1-3 años de experiencia, y disponibilidad para turno nocturno. Se valoran dominio de TRESS y MS Office, y habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.

Competenze

• Experiencia de 1 a 3 años en RRHH o áreas administrativas.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Conocimiento básico de procesos disciplinarios.
• Manejo de sistema TRESS y MS Office.
• Capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Organización y seguimiento de indicadores.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Orientación a servicio al cliente interno.

Mansioni

• Resolución de conflictos laborales en Milwaukee Tool Torreón.
• Aplicación de acciones disciplinarias.
• Generar reportes e indicadores de relaciones laborales.
• Control de incidencias de personal.
• Apoyo en bajas y terminaciones laborales.
• Asesoramiento básico sobre temas laborales.
• Investigaciones laborales internas.
• Gestión de clima laboral y reentrenamientos.
• Atención de dudas de nómina y prestaciones.

Conoscenze

Experiencia RRHH

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Atención al detalle

Confidencialidad

Ética profesional

Servicio al cliente interno

Escucha activa

Habilidades analíticas

Organización

Proactividad

Manejo de incidencias

Formazione

Licenciatura en Recursos Humanos

Relaciones Humanas

Administración

Derecho Laboral

Carrera afín

Strumenti

TRESS

MS Office

Descrizione del lavoro

Milwaukee LATAM busca Auxiliar de Relaciones Laborales para turno vespertino nocturno en Torreón. Brindará soporte administrativo y operativo en resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de reglamentos y políticas internas.

Requiere licenciatura en RRHH o afín, 1-3 años de experiencia, y disponibilidad para turno nocturno. Se valoran dominio de TRESS y MS Office, y habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.