Asistente Ejecutivo y Personal

FR Real Estate Advisors

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 246 000 - 279 000

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Resumo da oferta

FR Real Estate Advisors en Querétaro busca una persona con criterio, iniciativa y alta capacidad de resolución para brindar soporte directo al CEO a nivel ejecutivo, coordinando y dando seguimiento a asuntos profesionales y personales. La posición tiene proyección de mayor autonomía conforme se conozca la dinámica de trabajo.

Se trabajará principalmente de forma presencial en Querétaro, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

Qualificações

  • Asistencia ejecutiva y coordinación de proyectos.
  • Capacidad para trabajar con autonomía bajo supervisión mínima.
  • Excelencia en organización y gestión de agenda.
  • Comunicación oral y escrita profesional.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Discreción y ética profesional.
  • Gestión de logística y proveedores.
  • Adaptabilidad para gestionar distintos asuntos.

Responsabilidades

  • Organización de agenda, prioridades y pendientes.
  • Seguimiento de asuntos profesionales y personales del CEO.
  • Coordinación con equipos comerciales, asesores y marketing.
  • Comunicación y seguimiento operativo con clientes, desarrolladores, proveedores y aliados cuando sea necesario.
  • Preparación y organización de información y documentación.
  • Gestión y coordinación de servicios y temas logísticos.
  • Búsqueda de alternativas, proveedores, cotizaciones y soluciones.
  • Seguimiento de tareas y proyectos hasta su conclusión.
  • Resolución autónoma de asuntos dentro de parámetros y presupuestos previamente establecidos.

Conhecimentos

Autonomía
Organización
Capacidad de resolución
Seguimiento
Comunicación profesional
Discreción
Análisis
Aprendizaje rápido

Descrição da oferta de emprego

Se busca integrar a una persona con criterio, iniciativa, organización y alta capacidad de resolución, que pueda brindar soporte directo a nivel ejecutivo en la coordinación y seguimiento de asuntos profesionales y personales del CEO.

La posición está pensada para alguien que, conforme conozca la dinámica de trabajo, pueda asumir progresivamente mayor autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.

Responsabilidades principales
  • Organización de agenda, prioridades y pendientes.
  • Seguimiento de asuntos profesionales y profesionales y personales del CEO.
  • Coordinación con equipos comerciales, asesores y marketing.
  • Comunicación y seguimiento operativo con clientes, desarrolladores, proveedores y aliados cuando sea necesario.
  • Preparación y organización de información y documentación.
  • Gestión y coordinación de servicios y temas logísticos.
  • Búsqueda de alternativas, proveedores, cotizaciones y soluciones.
  • Seguimiento de tareas y proyectos hasta su conclusión.
  • Resolución autónoma de asuntos dentro de parámetros y presupuestos previamente establecidos.

La relación comercial principal con clientes permanecerá directamente en dirección; esta posición brindará apoyo de comunicación, coordinación y seguimiento operativo.

Perfil buscado
  • Ética, integridad y absoluta discreción.
  • Excelente criterio y capacidad de análisis.
  • Facilidad de aprendizaje.
  • Organización y atención al detalle.
  • Iniciativa y capacidad de resolución.
  • Excelente capacidad de seguimiento.
  • Comunicación profesional, oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar con autonomía.
  • Adaptabilidad para gestionar distintos tipos de asuntos durante el día.

No es indispensable contar con experiencia en el sector inmobiliario.

Se valorará experiencia previa en asistencia ejecutiva, operaciones, administración, coordinación de proyectos o posiciones con un alto grado de responsabilidad y autonomía.

Lugar y dinámica de trabajo

La posición es principalmente presencial en Querétaro, Qro.

Se contará con una oficina privada destinada exclusivamente al trabajo dentro de una residencia particular, manteniendo en todo momento un entorno y una relación estrictamente profesionales.

Horario habitual: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs., con flexibilidad ocasional previamente coordinada.

Compensación y crecimiento

Sueldo inicial: $22,000 MXN brutos mensuales.

Se realizará una revisión formal de desempeño a los tres meses, con posibilidad de ajuste a $25,000 MXN brutos mensuales o más, de acuerdo con el nivel de autonomía, desempeño, resultados y responsabilidades asumidas.

La posición contempla crecimiento económico y profesional, con la posibilidad de evolucionar de una función de asistencia ejecutiva hacia una posición con mayor participación en coordinación, operaciones y gestión ejecutiva.

Se busca construir una relación profesional de largo plazo con una persona que tenga interés y capacidad para crecer junto con las responsabilidades de la posición.

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