Asistente de RH (turno especial día)

Oferta confidencial

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 201.000 - 268.000

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Descripción de la vacante

Oferta confidencial está buscando un(a) auxiliar de nómina y administración de personal en Ciudad Juárez. La persona seleccionada apoyará en la contratación de personal directo e indirecto y en la aplicación del RIT, manteniendo actualizados los registros en el sistema TRESS.

Se requiere licenciatura en Administración de Empresas o afín, conocimiento de LFT, y experiencia con MS Office. Disponibilidad para turno especial A de 6:00 a 18:00 y buena organización.

Formación

  • Lic. terminada en Administración de Empresas o afín.
  • Disponibilidad para turno especial A: lunes a jueves 6:00 am a 6:00 pm
  • Conocimiento en el sistema TRESS
  • MS Office (Word, Excel, Power point)
  • Experiencia en la aplicación del reglamento interior de trabajo
  • Conocimientos de la LFT

Responsabilidades

  • Contratación de personal directo e indirecto
  • Aplicación del RIT
  • Captura de altas y bajas en sistema TRESS
  • Seguimiento a proceso de la prenomina
  • Soporte en eventos del personal
  • Participación en los procesos de control en los servicios de cafeteria, transporte, intendencia, seguridad y mantenimiento
  • Archivar y mantener el archivo ordenado

Conocimientos

Conocimiento LFT
Reglamento interior de trabajo

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

TRESS
MS Office

Descripción del empleo

  • Contratación de personal directo e indirecto
  • Aplicación del RIT
  • Captura de altas y bajas en sistema TRESS
  • Seguimiento a proceso de la prenomina
  • Soporte en eventos del personal
  • Participación en los procesos de control en los servicios de cafeteria, transporte, intendencia, seguridad y mantenimiento
  • Archivar y mantener el archivo ordenado
  • Lic. terminada en Administración de Empresas o afín
  • Disponibilidad para turno especial A: lunes a jueves 6:00 am a 6:00 pm
  • Conocimiento en el sistema TRESS
  • MS Office (Word, Excel, Power point)
  • Experiencia en la aplicación del reglamento interior de trabajo
  • Conocimientos de la LFT
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