Asistente De Recursos Humanos

Consultoria Y Promociones De Occidente; Región Centro; Híbrido; MXN 167 000 - 223 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Horario híbrido

Buen ambiente laboral

Proyectos clave RRHH

Resumo da oferta

Consultoria Y Promociones De Occidente en Guadalajara busca un Asistente de Recursos Humanos recién graduado para apoyar en funciones de RRHH, desde reclutamiento hasta administración de expedientes y nómina.

La posición ofrece un enfoque práctico en onboarding, cumplimiento de políticas y desarrollo profesional, con un horario híbrido y un ambiente de trabajo colaborativo.

Qualificações

• Reciente graduado/a en Psicología, Administración de Empresas, RR. HH. o afines.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Excel y Word.
• Actitud proactiva y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas.
• Colaborar en administración de expedientes y actualización de bases de datos.
• Asistir en la preparación de documentación de nómina y prestaciones.
• Participar en organización de eventos y actividades para empleados.
• Brindar soporte en consultas sobre políticas y procedimientos de RRHH.

Conhecimentos

Excel

Word

Comunicación interpersonal

Organización

Formação académica

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Recursos Humanos

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

• Inicio
• Recursos Humanos
• Ofertas de Asistente de Recursos Humanos en Gu...

About the Role

Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos entusiasta y organizado para incorporarse a su equipo en Guadalajara . En este rol, brindarás apoyo esencial en diversas funciones del departamento, desde la administración de personal hasta la participación en iniciativas de desarrollo y bienestar del empleado. Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de RRHH y para ofrecer una experiencia positiva a nuestros colaboradores. Esta es una excelente oportunidad para recién graduados que buscan desarrollar una carrera en Recursos Humanos en un entorno profesional y colaborativo.

Key Responsibilities

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la administración de expedientes de personal y la actualización de bases de datos.
• Asistir en la preparación de documentación relacionada con la nómina y prestaciones.
• Participar en la organización de eventos y actividades de integración para empleados.
• Brindar soporte en la resolución de consultas generales de los colaboradores sobre políticas y procedimientos de RRHH.

Requirements

• Reciente graduado/a en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y prácticas de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Excel y Word.
• Actitud proactiva y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.

Benefits

• Salario competitivo en Guadalajara .
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de RRHH.
• Horario de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad.
• Excelente ambiente laboral y un equipo de apoyo.
• Participación en proyectos clave del departamento de Recursos Humanos.

About the Role

Our client, a dynamic manufacturing company, is looking for a diligent and organized Junior Human Resources Assistant to join their team in Tlaquepaque, Jalisco . This role is perfect for recent graduates eager to start their career in Human Resources, gaining hands‑on experience across various HR functions. You will support the HR department in daily operations, recruitment, employee relations, and administrative tasks. The position is office‑based, allowing for direct interaction with colleagues and a deep immersion into the company culture. We are committed to providing a supportive and professional environment where you can learn, grow, and contribute significantly to our team's success.

Key Responsibilities

• Assist in the recruitment process, including posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews.
• Support the onboarding process for new employees, including documentation and orientation.
• Maintain employee records and update the HR information system (HRIS) accurately.
• Assist with payroll processing and benefits administration.
• Respond to employee inquiries regarding HR policies and procedures.
• Help organize company events and employee engagement activities.
• Provide administrative support to the HR department, such as filing, copying, and data entry.
• Assist in the development and implementation of HR policies and programs.
• Ensure compliance with labor laws and company regulations.
• Contribute to a positive and productive work environment.

Requirements

• Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
• Strong interest in Human Resources and a foundational understanding of HR principles.
• Excellent interpersonal