Asesor Prendario Presta Prenda Nacajuca

Grupo-Salinas-S.A.-De-C.V.; México; Remote; MXN 350,000 - 550,000; Full time

Job summary

Grupo-Salinas-S.A.-De-C.V. busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota apoyando a clientes en toda la república.

Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento, desarrollar estrategias de sourcing y realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección de talento.
• Capacidad de gestionar procesos de reclutamiento completos.
• Habilidades de sourcing y búsqueda de candidatos.

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para variada gama de perfiles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener comunicación fluida con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de reclutamiento.

Job description

• Ofertas de Asesor Prendario Presta Prenda Naca...

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Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de