Analista De Admin De Personal — Crecimiento Y Equipo

Consubanco; Xico; À distance; MXN 240 000 - 360 000; Plein temps

Résumé du poste

Consubanco busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la República. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde entender las necesidades del cliente hasta entregar candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

Se valorará 3+ años de experiencia en reclutamiento y selección (preferiblemente en consultoría), excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en consultoría de reclutamiento deseable.
• Capacidad para trabajar de forma remota y mantener comunicación con clientes.

Responsabilités

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Connaissances

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Description du poste

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtual