ASESOR COMERCIAL SR

Laura Mitchell | HR; Cancún; Presencial; MXN 335.000 - 614.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Vales de gasolina y pago de viáticos.

Descripción de la vacante

Laura Mitchell | HR está buscando especialistas en ventas para la personalización de uniformes corporativos en Cancún, con enfoque en hoteles y empresas turísticas.

Se valora experiencia de ventas senior, prospección constante, manejo de CRM y capacidad para viajar. Se ofrece sueldo base competitivo más comisiones, prestaciones de ley y viaje.

Formación

• Experiencia en venta y prospección dentro del sector HORECA o turístico, preferentemente en productos de consumo frecuente entre hoteles.
• Experiencia en ventas senior de al menos 3 años.
• Experiencia en ciernes de ventas de alto volumen o contratos comerciales relevantes con hoteles.
• Disponibilidad para viajar
• Contar con automóvil

Responsabilidades

• Generar bases de datos de hoteles y empresas turísticas, identificando clientes potenciales calificados.
• Prospectar de manera constante a empresas del sector turístico con necesidades de uniformes básicas y a la medida.
• Realizar visitas estratégicas a clientes y prospectos, con la finalidad de entender sus necesidades específicas en cuanto a diseños, materiales etc.
• Mantener conversaciones y presentaciones comerciales con dueños de hoteles, directores, gerentes y tomadores de decisión en el sector turístico.
• Realizar análisis de mercado del sector turístico, identificando tendencias, necesidades del cliente y acciones de la competencia.
• Participar en eventos del sector hotelero, exposiciones, congresos y capacitaciones, fortaleciendo relaciones comerciales y posicionamiento de la marca.
• Realizar el alta y actualización de clientes en los sistemas internos de la empresa.
• Uso y actualización constante de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Mantener una relación cercana y de confianza con clientes, brindando asesoría y seguimiento continuo.
• Dar seguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y la venta a profundidad.
• Asistir de forma continua a capacitaciones comerciales para mantenerse actualizado en productos y tendencias del sector hotelero.

Conocimientos

Ventas

Prospección

CRM

Visitas comerciales

Viajar

Automóvil

Educación

Licenciatura en Turismo, Mercadotecnia, Finanzas, Administración o Afín

Descripción del empleo

Especialistas en la personalización de uniformes corporativos

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 6:00pm y Sábado de 9:00 a 1:00pm

Zona de trabajo: Cancún y Zona Rivera Maya

Sueldo base competitivo + Excelentes comisiones,

• Prestaciones de ley
• Vales de gasolina y pago de viáticos.

Requisitos

• Licenciatura en Turismo, Mercadotecnia, Finanzas, Administración o Afín
• Experiencia en venta y prospección dentro del sector HORECA o turístico, preferentemente en productos de consumo frecuente entre hoteles.
• Experiencia en ventas senior de al menos 3 años.
• Experiencia en ciernes de ventas de alto volumen o contratos comerciales relevantes con hoteles.
• Disponibilidad para viajar
• Contar con automóvil

Funciones

• Generar bases de datos de hoteles y empresas turísticas, identificando clientes potenciales calificados.
• Prospectar de manera constante a empresas del sector turístico con necesidades de uniformes básicas y a la medida.
• Realizar visitas estratégicas a clientes y prospectos, con la finalidad de entender sus necesidades específicas en cuanto a diseños, materiales etc.
• Mantener conversaciones y presentaciones comerciales con dueños de hoteles, directores, gerentes y tomadores de decisión en el sector turístico.
• Realizar análisis de mercado del sector turístico, identificando tendencias, necesidades del cliente y acciones de la competencia.
• Participar en eventos del sector hotelero, exposiciones, congresos y capacitaciones, fortaleciendo relaciones comerciales y posicionamiento de la marca.
• Realizar el alta y actualización de clientes en los sistemas internos de la empresa.
• Uso y actualización constante de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Mantener una relación cercana y de confianza con clientes, brindando asesoría y seguimiento continuo.
• Dar seguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y la venta a profundidad. S
• Asistir de forma continua a capacitaciones comerciales para mantenerse actualizado en productos y tendencias del sector hotelero.