ANALISTA SURTIDO

Oxxo

Toluca

Presencial

MXN 420.000 - 660.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

FEMSA busca un líder de operaciones para dirigir equipos de 20-30 personas en turnos en Toluca. Debe garantizar el plan de surtido, recursos y cumplimiento de metas mediante gestión de procesos y análisis de información.

Se exige Licenciatura o Ingeniería, experiencia en logística y manejo de proyectos; se valorará enfoque al cliente y mejora continua.

Formación

  • Liderazgo de equipos a cargo (20-30 colaboradores).
  • Conocimiento de Operación de CEDIS y/o Logística.
  • Manejo de Proyectos (mejora continua) y seguimiento a KPIs.
  • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y enfoque al cliente.

Responsabilidades

  • Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.
  • Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.
  • Asegurar los recursos en base al plan de surtido del turno.
  • Gestionar la asignación de tareas por puesto productivo en coordinación con el Mesa de Control.
  • Monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas.
  • Generar análisis de información para cumplir estándares e indicadores.
  • Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso para metas productivas.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de Equipos
Resolución de Conflictos
Gestión de Proyectos
Trabajo en equipo
Orientación al Cliente
Mejora Continua
Análisis de Información

Educación

Licenciatura o Ingeniería

Herramientas

WMS
WES
WCS
Excel
Word
PowerPoint
Office Suite

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Ubicación

CEDIS OXXO Toluca.

Escolaridad

Licenciatura y/o Ingeniería o afín.

Experiencias

Liderazgo de equipos (20-30 colaboradores a cargo). Resolución de Conflictos. Conocimiento de Operación de CEDIS y/o Logística. Trabajo en equipo multidisciplinario. Manejo de Proyectos (mejora continua), enfoque al cliente. Experto en Cadena de Suministro. Herramientas de Mejora Continua. Seguimiento a personal operativo, seguimiento a productividad, indicadores KPIs.

Conocimientos Técnicos

Tecnologías de producción (WMS, WES y WCS). Plan Maestro de Operación. Excel (Tablas dinámicas, análisis de información, formulas). Paquetería Office (Word, PPT, etc).

Tareas
  1. Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.
  2. Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.
  3. Asegurar los recursos en base al plan de surtido del turno.
  4. Gestionar la asignación de tareas por puesto productivo en coordinación con el Mesa de Control.
  5. Monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas evitando afectaciones en tiempos de surtido.
  6. Generar el análisis de información mediante accionables para el cumplimiento de estándares e indicadores.
  7. Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional.
  8. Gestionar con las diferentes plataformas del CEDIS el habilitamiento de los recursos que son necesarios para cumplir con las metas de operación.
Competencias Clave
  • Visión Estratégica, Pensamiento Sistémico.
  • Toma de Decisiones.
  • Organización y Ejecución.
  • Transformación.
  • Orientación al cliente.
  • Desarrollo de Talento.
  • Relaciones Efectivas.
  • Fit Cultural.
Habilidades
  • Liderazgo de equipos.
  • Proactividad.
  • agilidad.
  • colaboración.
  • trabajo en equipo.
  • orientación al servicio.
  • escucha activa.
  • Enfoque de análisis.
Horario

Rol de turnos, t1 y t2 lunes a sábado, t1 6 a 14:00, t2. 14:00 a 22:00hrs, T3. lunes a viernes 22:00hrs a 5:00hrs con disponibilidad de horario.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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