Analista junior de impuestos-CDMX.

EY; Ciudad Madero; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Experiencia en contabilidad e impostos

Entorno inclusivo y colaborativo

Capacitación y desarrollo profesional

Paquete de compensación competitivo ý

Job summary

EY México busca talento dine1mico para unirse a nuestro equipo de contabilidad como analista junior en Ciudad de Me9xico. Esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en el e1mbito contable y de cumplimiento, rodeado de profesionales expertos y en un ambiente de crecimiento y aprendizaje continuo.

El puesto ofrece desarrollo profesional en contabilidad e impuestos, capacitacif3n constante y un entorno inclusivo.

Qualifications

• Licenciatura en Contadureda, recie9n egresados/as.
• Deseable 6 meses de experiencia en contabilidad y/o impuestos.
• Ingle9s b1-b2
• Conocimiento de Paquetereda Office.
• Deseable conocimiento en ane1lisis de bases de datos y herramientas tecnolf3gicas.
• Intere9s por desarrollarse en impuestos.

Responsibilities

• Apoyar en la preparacif3n y revisif3n de declaraciones fiscales.
• Elaborar reportes be1sicos de impuestos para control interno.
• Contestar requerimientos SAT.
• Pagos provisionales de renta e IVA.
• Mantener comunicacif3n efectiva con el equipo y clientes, asegurando calidad y confidencialidad.
• Analizar informacif3n contable y fiscal para identificar oportunidades de mejora.
• Ane1lisis de informacif3n financiera y aplicae7if3n de normas contables.
• Participar en la elaboracif3n de papeles de trabajo.
• Colaboracif3n en atencif3n de auditoredas financieras y respuestas a requerimientos de los clientes.

Skills

Inglés básico-intermedio

Office

Análisis de bases de datos

Conocimiento de herramientas tecnolf3

Education

Licenciatura en Contadureda

Tools

Office

Job description

EY México está en la búsqueda de talento dinámico para unirse a nuestro equipo de contabilidad como analista junior en Ciudad de México. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en el ámbito contable y de cumplimiento, rodeado de profesionales expertos y en un ambiente que fomenta el crecimiento y el aprendizaje continuo.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría (recién egresados/as).
• Deseable 6 meses de experiencia colaborando en áreas contables y/o de impuestos.
• Inglés básico-intermedio
• Conocimiento de paquetería Office.
• Deseable conocimiento en análisis de bases de datos y herramientas tecnológicas.
• Interés por desarrollarse en el área de impuestos.

Principales Funciones

• Apoyar en la preparación y revisión de declaraciones fiscales.
• Elaborar reportes básicos de impuestos para control interno.
• Contestar requerimientos SAT
• Pagos provisionales de renta e IVA
• Mantener comunicación efectiva con el equipo y clientes, asegurando calidad y confidencialidad.
• Analizar información contable y fiscal para identificar oportunidades de mejora.
• Análisis de información financiera y aplicación de normas contables.
• Participar en la elaboración de papeles de trabajo.
• Colaboración en atención de auditorías financieras y respuestas a requerimientos de los clientes.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Atención a detalle.
• Enfoque a trabajo por objetivos.
• Capacidad de análisis mediante el uso de AI.
• Trabajo en equipo y colaboración efectiva.
• Sólidas habilidades analíticas.
• Disposición para brindar apoyo proactivo a los equipos de trabajo en diversos proyectos contables y de cumplimiento.

Ofrecemos

• Una plataforma para el desarrollo profesional en una de las firmas líderes en servicios profesionales a nivel mundial.
• Acceso a una amplia gama de experiencias en el ámbito contable y oportunidades para especializarse en diferentes áreas de contabilidad e impuestos.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde podrás aprender de los mejores en la industria.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
• Un paquete de compensación competitivo y beneficios acordes al mercado.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.