Analista Finanzas Manufactura

FEMSA; Estado de México; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA está buscando un profesional para dar seguimiento al control presupuestal, analizar indicadores y apoyar procesos administrativos, contribuyendo a la eficiencia y la gestión de recursos. Formará parte de un equipo orientado a resultados y mejora continua en la operación mexicana.

La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno inclusivo y diverso, con foco en el desarrollo profesional y la colaboración entre áreas para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa.

Responsibilities

• Dar seguimiento al control presupuestal, análisis de indicadores, proceso de apoyo administrativo
• Seguimiento a necesidades de pagos o fondeo de recursos, antigüedad de cuentas de balance, depuración de cuentas o desviaciones relevantes en costeo de producto, seguimiento a temas legales y de abasto
• Participación en foros de seguimiento a indicadores o relevantes de la planta

Job description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Dar seguimiento al control presupuestal, análisis de indicadores, proceso de apoyo administrativo

• Seguimiento a necesidades de pagos o fondeo de recursos, antigüedad de cuentas de balance, depuración de cuentas o desviaciones relevantes en costeo de producto, seguimiento a temas legales y de abasto
• Participación en foros de seguimiento a indicadores o relevantes de la planta

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.