Analista De Producto - Mac

Avery Dennison; Naucalpan de Juárez; Hybrid; MXN 360.000 - 480.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Avery Dennison busca un Analista jr programador para incorporarse a la Gerencia de Producto en un esquema de trabajo completamente remoto. El rol se centra en identificar y atraer talento pasivo y activo para una variedad de clientes y roles, usando técnicas de investigación avanzadas y redes profesionales.

Con al menos 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal o sourcing, serás responsable de construir pipelines robustos, evaluar candidatos y mantener un flujo de talento

Qualifikationen

• Al menos 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal, sourcing o reclutamiento.
• Experiencia comprobable en herramientas de búsqueda avanzada y redes profesionales.
• Excelentes habilidades de investigación, análisis y comunicación.

Aufgaben

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing para perfiles críticos.
• Utilizar LinkedIn Recruiter y bases de datos para identificar candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas proactivas y construir relaciones con talento clave.
• Evaluar cualificaciones e interés de candidatos antes de presentarlos.
• Mantener pipeline de talento organizado y actualizado para diversas contrataciones.

Kenntnisse

Investigación

Análisis

Comunicación

Tools

LinkedIn Recruiter

Bases de datos

Jobbeschreibung

Banamex Analista jr programador - Gerencia de Producto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal reconocida, busca un Consultor de Sourcing Estratégico altamente motivado para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol es crucial para identificar y atraer talento pasivo y activo de alta calidad para una amplia gama de clientes y roles. Utilizarás técnicas de investigación avanzadas, herramientas digitales y tu red de contactos para construir pipelines de talento robustos y diversos. Si eres un detective de talento con una mentalidad innovadora y disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto, esta oportunidad en Naucalpan te permitirá tener un impacto significativo en la adquisición de talento de nuestros clientes.

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing personalizadas para perfiles difíciles de encontrar y roles críticos.
• Utilizar una variedad de herramientas y plataformas (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.) para identificar candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas proactivas y construir relaciones con talento clave en el mercado.
• Evaluar las cualificaciones y el interés de los candidatos potenciales antes de presentarlos al equipo de reclutamiento.
• Mantener un pipeline de talento organizado y actualizado para diversas necesidades de contratación.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en sourcing y adquisición de talento.
• Mínimo de 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal , sourcing o reclutamiento, con un fuerte enfoque en la identificación de talento.
• Experiencia comprobada en el uso de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de redes sociales profesionales para el sourcing.
• Excelentes habilidades de investigación, análisis y comunicación.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir plazos en un entorno remoto.
• Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
• Conocimiento de diversas industrias y roles técnicos es una ventaja.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal reconocida, busca un Consultor de Sourcing Estratégico altamente motivado para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol es crucial para identificar y atraer talento pasivo y activo de alta calidad para una amplia gama de clientes y roles. Utilizarás técnicas de investigación avanzadas, herramientas digitales y tu red de contactos para construir pipelines de talento robustos y diversos. Si eres un detective de talento con una mentalidad innovadora y disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto, esta oportunidad en Naucalpan te permitirá tener un impacto significativo en la adquisición de talento de nuestros clientes.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing personalizadas para perfiles difíciles de encontrar y roles críticos.
• Utilizar una variedad de herramientas y plataformas (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.) para identificar candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas proactivas y construir relaciones con talento clave en el mercado.
• Evaluar las cualificaciones y el interés de los candidatos potenciales antes de presentarlos al equipo de reclutamiento.
• Mantener un pipeline de talento organizado y actualizado para diversas necesidades de contratación.