ANALISTA DE NÓMINAS

Kelly Services; Apodaca; Híbrido; MXN 223.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

IMSS al 100%

Vale de despensa 10%

30 días de aguinaldo

12 días de vacaciones

Prima vacacional 25%

Descripción de la vacante

Kelly Services en México busca Analista de Nóminas para administrar procesos de nómina, seguridad social, prestaciones e incidencias, asegurando cumplimiento legal y atención a colaboradores.

Responsabilidades incluyen procesamiento de nómina, incidencias, altas/bajas, layouts, envíos de recibos y conciliaciones; se requiere licenciatura en Contaduría, experiencia en nóminas y manejo de SAP/Workday. Modalidad híbrida en NL.

Formación

• Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
• Experiencia como Analista de Nóminas o similar.
• Conocimiento de seguridad social y obligaciones de nómina.
• Experiencia en conciliaciones y cierres de nómina.
• Atención a incidencias de colaboradores, servicio al cliente interno.

Responsabilidades

• Procesamiento y seguimiento de nómina.
• Administración de incidencias y movimientos de personal.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales.
• Elaboración de layouts para dispersión de nómina.
• Seguimiento a pagos de despensa, gasolina y otros conceptos.
• Envío y control de recibos de nómina.
• Conciliación de nómina vs contabilidad.
• Apoyo en cierres contables y de nómina.
• Elaboración de reportes e indicadores.

Conocimientos

Procesos de nómina

Análisis de nóminas

Excel intermedio-avanzado

SUA, IDSE, SIPARE

SAP

Workday

CFDI y timbrado de nómina

Seguridad social

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín

Herramientas

SAP

Workday

SUA

IDSE

SIPARE

Excel

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo y forma parte de una organización donde tu experiencia en nómina será clave para garantizar procesos precisos, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para nuestros colaboradores.

Objetivo del puesto

Administrar y dar seguimiento a los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones e incidencias de personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y laborales, así como la correcta atención a colaboradores y clientes internos.

Principales responsabilidades

• Procesamiento y seguimiento de nómina.
• Administración de incidencias y movimientos de personal.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales.
• Elaboración de layouts para dispersión de nómina.
• Seguimiento a pagos de despensa, gasolina y otros conceptos.
• Envío y control de recibos de nómina.

Seguridad Social y Obligaciones

• Gestión de movimientos ante IMSS.
• Cálculo y conciliación de cuotas IMSS e INFONAVIT.
• Manejo de SUA, SIPARE e IDSE.
• Preparación y seguimiento del Impuesto Sobre Nómina (ISN).
• Administración y seguimiento de FONACOT.
• Integración y seguimiento de información relacionada con REPSE.

Timbrado y Sistemas

• Seguimiento y solución de incidencias relacionadas con el timbrado de CFDI.
• Manejo de sistemas de nómina.
• Registro y seguimiento de información en SAP.
• Manejo de Workday o sistemas similares.

Conciliaciones y Reportes

• Conciliación de nómina contra contabilidad.
• Apoyo en cierres contables y de nómina.
• Elaboración de reportes e indicadores.
• Conciliaciones de cuotas y prestaciones.
• Elaboración de controles y seguimiento de información.

Prestaciones y Atención al Colaborador

• Administración y seguimiento de prestaciones y beneficios.
• Gestión de fondo de ahorro, préstamos y tarjetas de beneficios.
• Atención de dudas e incidencias de colaboradores.
• Atención a coordinadores y clientes internos.
• Seguimiento puntual hasta el cierre de cada solicitud.

Escolaridad

Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.

Experiencia indispensable

• Experiencia como Analista de Nóminas, Analista Payroll, Especialista de Nóminas o posición similar.
• Experiencia operativa en procesos completos de nómina.
• Experiencia en administración de movimientos de personal.
• Conocimiento de seguridad social y obligaciones relacionadas con nómina.
• Experiencia en conciliaciones y cierres de nómina.
• Experiencia en atención de incidencias y requerimientos de colaboradores.

Conocimientos técnicos indispensables

• Conocimiento sólido en procesos de nómina.
• Conocimiento y aplicación de IMSS, INFONAVIT, ISN y FONACOT.
• Experiencia en CFDI y procesos de timbrado de nómina.
• Manejo de Excel nivel Intermedio-Avanzado.
• Conocimiento de SUA, IDSE y SIPARE (deseable o indispensable según la operación).
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Manejo de Workday o sistemas similares (deseable).

Oferta económica

Sueldo bruto mensual: $20,000 a $25,000 MXN, de acuerdo con experiencia y conocimientos.

Prestaciones

• Prestaciones de ley.
• IMSS al 100%.
• 10% de vales de despensa.
• 30 días de aguinaldo.
• 12 días de vacaciones conforme a la legislación vigente.
• 25% de prima vacacional.

Ubicación y horario

Zona de trabajo

Avenida Internacional, Parque Industrial Huinalá, Apodaca, Nuevo León, C.P. 66645.

Horario

Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Modalidad de trabajo

Esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 días Home Office, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Perfil que buscamos

• Persona organizada, analítica y orientada al detalle.
• Enfoque en servicio y atención al cliente interno.
• Capacidad para gestionar procesos de nómina de principio a fin.
• Orientación al cumplimiento normativo y a la mejora continua.
• Habilidad para dar seguimiento oportuno y efectivo a requerimientos e incidencias.