Analista de Nóminas

GOROSABEL; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 201.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Descripción de la vacante

GOROSABEL, firma de consultoría, busca Analista de Nóminas en Naucalpan para elaborar cálculos de nómina conforme a acuerdos con clientes y revisar incidencias para evitar errores y asegurar pagos puntuales.

Se requiere licenciatura en Contaduría/Administración, 2 años de experiencia en nóminas, manejo de Excel, Nomipaq, SUA, IDSE y portales SAT/INFONAVIT. Ofrecemos sueldo neto de 18,000–21,000 MXN y prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en nóminas.
• Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo y leyes laborales.
• Buen manejo de Excel y Nomipaq.
• Dominio de SUA, IDSE y portales de SAT e INFONAVIT.
• Experiencia en atención o asesoría a clientes.

Responsabilidades

• Procesamiento de nómina: revisar incidencias, registrar horas y calcular salarios.
• Cumplimientos fiscal y legal: gestionar documentación para deducciones y beneficios.
• Control y reportes: generar informes de costos y reportes de impuestos.
• Atención interna: comunicar cambios a la coordinación y apoyar a KAMs.
• Análisis y supervisión de procesos: evaluar remuneraciones y gestionar transacciones.
• Revisión de cumplimiento de políticas: controlar costos de beneficios y cumplimiento normativo.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Atención al cliente

Comunicación

Educación

Licenciatura en Contaduría/Administración

Herramientas

Excel

Nomipaq

SUA

IDSE

Descripción del empleo

IMPORTANTE FIRMA DE CONSULTORÍA SOLICITA:

ANALISTA DE NÓMINAS

Elaborar eficazmente los cálculos de nóminas de acuerdo con las negociaciones pactadas con los clientes y tomando en cuenta las incidencias enviadas por el mismo, revisar los datos y documentos de las nóminas para evitar tener de deficiencias y errores, verificar si todos los importes son correctos basándose en las horas trabajadas y asegurarse de que los pagos se realizan puntualmente.

REQUISITOS

• Lic. en Contaduría / Administración o afín
• Experiencia mínima de 2 años en el área de Nóminas
• Experiencia trabajando minimo 2 años en Despachos o Firmas
• Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, Ley Seguro Social, Ley del ISR y conocimiento en legislación laboral, contable y fiscal.
• Buen manejo de Excel
• Buen manejo de Nomipaq
• Dominio de SUA, IDSE y portales de SAT e INFONAVIT
• Experiencia en atención o asesoría a clientes para solución de dudas

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. 1. Procesamiento de nómina Examinar meticulosamente las incidencias de los empleados para identificar y corregir cualquier error o discrepancia, asegurando la precisión y la integridad de los registros de asistencia y horas trabajadas. Registrar y procesar datos relacionados con la nómina de los empleados, incluyendo horas trabajadas, salarios, deducciones y beneficios, utilizando software especializado para garantizar la exactitud y la puntualidad en el pago de salarios. Calcular finiquitos y/o liquidaciones para empleados que dejan la empresa, asegurando que los pagos sean precisos y que se cumplan con todas las obligaciones legales y contractuales.
2. 2. Cumplimientos fiscal y legal Recolectar, organizar y presentar de manera precisa y oportuna toda la documentación requerida para procesar deducciones fiscales, beneficios de empleados, entre otros, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos.
3. 3. Control y reportes Generar reportes de costos de nómina por cliente. Conciliar la nómina contra presupuesto, registros contables y pagos realizados. Elaborar reportes de impuestos e incidencias.
4. 4. Atención interna Comunicar de manera proactiva a la coordinación sobre cualquier problema o cambio relacionado con la nómina, como errores en los pagos, cambios en la legislación laboral o actualizaciones en políticas y procedimientos internos. Proporcionar asistencia y orientación a los KAM para resolver consultas y dudas relacionadas con salarios, impuestos y otros aspectos de la nómina, garantizando una comunicación clara y precisa en todo momento.
5. 5. Análisis y supervisión de procesos Analizar y evaluar datos relacionados con las compensaciones de los empleados, como sueldos, bonificaciones y primas, identificando tendencias y patrones para informar sobre decisiones relacionadas con la remuneración y la retención de talento. Supervisar y gestionar las transacciones financieras relacionadas con la nómina, como los depósitos directos y las transferencias bancarias, comunicándose de manera efectiva con el área de Tesorería para garantizar la precisión y la seguridad de los pagos.
6. 6. Revisión de cumplimiento de políticas y regulaciones Administrar y procesar los costos asociados con los beneficios de los empleados, como primas de seguros de salud y días de enfermedad pagados, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.

OFRECEMOS

• $ 18,000 a $21,000 sueldo neto mensual (según aptitudes)
• Prestaciones de Ley

HORARIO LABORAL

Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm

ZONA DE TRABAJO

Naucalpan , Lomas Verdes

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Cálculo de nomina, Consultoría, Contabilidad, Contaduría, Legislación laboral, Microsoft excel
• Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista