Analista de Nómina

Cummins Grupo Comercial y de Servicios S de R.L de C.V

San Luis Potosí

Hybrid

MXN 360,000 - 600,000

Full time

14 days+

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Job summary

Cummins Inc. en San Luis Potosí, México, busca un Analista de Nómina para apoyar operaciones de nómina para empleados en EE. UU. y Canadá. Proporcionar cálculos precisos, validar datos y gestionar casos de nómina con un enfoque en calidad y cumplimiento.

El rol es híbrido (3 días en sitio, 2 días home office) y requiere 3–5 años de experiencia, dominio de SAP Payroll/ADP, Excel avanzado e inglés avanzado. Se valorará experiencia en ServiceNow y conocimientos fiscales regionales.

Qualifications

Título universitario en Contabilidad, Administración o carrera afín.
3 a 5 años de experiencia progresiva en nómina.
Experiencia con nómina para EE. UU. y Canadá.
Dominio avanzado de Excel (BUSCARV y tablas dinámicas).
Experiencia con SAP Payroll o ADP GlobalView.
Nivel de inglés avanzado.
Conocimiento de reglas laborales y requerimientos fiscales en EE. UU.
Conocimiento de ServiceNow u otro sistema de gestión de casos (preferido).

Responsibilities

Ejecutar y/o revisar cálculos de nómina para ciclos regulares y extraordinarios.
Capturar información para conceptos no recibidos por interfaces, incluyendo retenciones y ajustes de impuestos.
Identificar oportunidades para mejorar procesos de nómina y eficiencia operativa.
Calcular pagos relacionados con licencias o ausencias cuando sea cubierto por programas externos.
Realizar validaciones previas y posteriores al procesamiento para identificar variaciones y garantizar calidad.
Gestionar casos escalados, responder consultas y explicar cálculos de nómina y retenciones.
Documentar los casos atendidos con comentarios claros y registro de resolución.

Skills

Inglés avanzado

Organización

Enfoque al cliente

Resolución de problemas

Education

Licenciatura en Contabilidad o Administración

Tools

SAP Payroll

ADP GlobalView

Microsoft Excel

ServiceNow

Job description

2439350 | Analista de Nómina

En Cummins, creemos que tu pasión es tu poder. Impulsa tu carrera con el apoyo de un equipo global que te empodera para dar lo mejor de ti.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo especializado en Nómina para nuestra compañía Cummins Services – HR Operations , en Cummins Comercializadora, San Luis Potosí, SLP, México.

Modalidad de trabajo : Hibrido, 3 días en sitio, 2 días home office.

Resumen del puesto

El Analista de Nómina es responsable de apoyar las operaciones de nómina para empleados de Estados Unidos y Canadá, asegurando que los cálculos y procesos de nómina se completen de manera precisa, oportuna y en cumplimiento con los requerimientos aplicables y los controles internos.

En este rol tendrás impacto de las siguientes maneras

Ejecutar y/o revisar cálculos de nómina para asegurar los resultados esperados en los ciclos regulares y extraordinarios de nómina.
Realizar la captura de información para aquellos conceptos que no se reciben a través de las interfaces de los sistemas de tiempo y Recursos Humanos, incluyendo retenciones, ajustes de impuestos, pagos especiales o deducciones.
Identifica oportunidades para mejorar los procesos de nómina, aumentar la precisión e impulsar la eficiencia operativa.
Realizar cálculos para garantizar la correcta coordinación de pagos relacionados con licencias o ausencias, cuando una parte del pago sea cubierta por programas externos gubernamentales o de beneficios.
Realizar validaciones previas y posteriores al procesamiento de nómina para identificar y explicar variaciones, así como garantizar la calidad y precisión de los pagos a los empleados.
Gestionar casos escalados, responder consultas y explicar cálculos de nómina, retenciones de impuestos y otros ajustes que impactan en el pago neto del empleado.
Documentar los casos atendidos mediante comentarios claros y concisos, asegurando un registro adecuado de la resolución proporcionada.

Para tener éxito en este rol, necesitarás

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en nómina, dando soporte a compañías con operaciones en múltiples estados de Estados Unidos y un headcount de al menos 5,000 empleados.
Mínimo 1 año de experiencia utilizando SAP Payroll o ADP GlobalView, bajo el modelo Processing Services.
Capacidad para demostrar conocimiento de reglas laborales y requerimientos fiscales aplicables a nivel federal, estatal y local en Estados Unidos.
Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo VLOOKUP (BUSCARV) y tablas dinámicas.
Se prefiere experiencia utilizando ServiceNow u otro sistema de gestión de casos.
Perfil altamente organizado, colaborativo y orientado al cliente, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
Nivel de inglés avanzado.

Deseable