Analista de compensaciones

Dicka Logistics; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 201,000 - 357,000; Full time

Job summary

Dicka Logistics busca talento para el área de Compensaciones en Cuautitlán Izcalli, Estado de México. Si te apasiona el análisis de información y quieres desarrollarte en compensaciones, esta oportunidad puede ser para ti.

Se requiere experiencia en benchmarking salarial y prestaciones, análisis y comparación de puestos contra mercado, investigación de sueldos y tendencias, elaboración y actualización de tabuladores, y manejo de bases de datos con reportes ejecutivos.

Qualifications

• <1>Experiencia realizando benchmarking salarial y de prestaciones.
• <2>Análisis y comparación de puestos contra mercado.
• <3>Investigación de sueldos, prestaciones y tendencias de compensación.
• <4>Elaboración y actualización de tabuladores salariales.
• <5>Análisis de equidad interna y competitividad externa.
• <6>Manejo de bases de datos y elaboración de reportes ejecutivos.
• <7>Excel intermedio/avanzado.
• <8>Deseable conocimiento de encuestas y estudios salariales.

Responsibilities

• Transformar información salarial y de mercado en análisis que respalden la toma de decisiones de Recursos Humanos.
• Contribuir al desarrollo de una estructura de compensación competitiva, equitativa y sostenible.

Skills

Benchmarking salarial

Análisis de datos

Elaboración de tabuladores

Manejo de bases de datos

Reportes ejecutivos

Excel avanzado

Investigación de sueldos y tendencias

Tools

Excel

Job description

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Compensaciones en la zona de Cuautitlán Izcalli, Estado de México! Si te apasiona el análisis de información, los estudios de mercado y quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Compensaciones, esta oportunidad puede ser para ti.

Vacante: Analista Jr. de Compensaciones

Buscamos una persona analítica, organizada y con interés en construir estrategias de compensación basadas en información de mercado.

¿Qué buscamos?

• Experiencia realizando benchmarking salarial y de prestaciones.
• Análisis y comparación de puestos contra mercado.
• Investigación de sueldos, prestaciones y tendencias de compensación.
• Elaboración y actualización de tabuladores salariales.
• Análisis de equidad interna y competitividad externa.
• Manejo de bases de datos y elaboración de reportes ejecutivos.
• Excel intermedio/avanzado.
• Deseable conocimiento de encuestas y estudios salariales.

El reto del puesto

Transformar información salarial y de mercado en análisis que apoyen la toma de decisiones de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo de una estructura de compensación competitiva, equitativa y sostenible.

Zona de trabajo: Cuautitlán Izcalli, Estado de México

Si tienes experiencia en benchmarking de compensaciones y quieres seguir desarrollándote en esta especialidad, queremos conocerte.