Analista de Compensaciones,Benchmarking Salarial

Dicka Logistics; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 183.000 - 219.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa 10%

Caja de ahorro

Prestaciones de ley e IMSS

Prima vacacional 50%

PTU

Descripción de la vacante

DICKA Logistics busca un(a) Analista Jr. de Compensaciones y Benchmarking Salarial, con foco analítico y experiencia inicial en manejo de información salarial y nómina.

El perfil ideal incorpora investigación de mercados, benchmarking de compensaciones y manejo de tabuladores y estructuras salariales, con Excel intermedio-avanzado para el cruce de bases de datos. Se espera desarrollo dentro del área de compensaciones.

Formación

• Experiencia inicial en manejo de información salarial y nómina.
• Investigación de mercados salariales y benchmarking de compensaciones.
• Análisis y comparación de sueldos.
• Conocimiento de procesos de nómina.
• Excel intermedio-avanzado para análisis y cruces de datos.

Responsabilidades

• Elaboración de reportes e indicadores relacionados con compensaciones.

Conocimientos

Mercados salariales

Benchmarking

Análisis de sueldos

Nómina

Tabuladores y estructuras salariales

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡Estamos buscando talento!

En DICKA Logistics estamos en búsqueda de un(a) Analista Jr. de Compensaciones y Benchmarking Salarial, con enfoque analítico y experiencia inicial en manejo de información salarial y nómina.

Buscamos experiencia en:

• Investigación de mercados salariales y benchmarking de compensaciones.
• Análisis y comparación de sueldos.
• Manejo de tabuladores y estructuras salariales.
• Conocimiento de procesos de nómina.
• Excel intermedio-avanzado para análisis de información, cruces de bases de datos, tablas dinámicas y fórmulas.
• Elaboración de reportes e indicadores relacionados con compensaciones.

Perfil ideal

Buscamos un perfil Jr., analítico, organizado y con interés en desarrollarse dentro del área de Compensaciones, con facilidad para interpretar datos y generar información que apoye la toma de decisiones.

Ofrecemos:

• Sueldo de $18,000 mensuales brutos.
• 10% en vales de despensa.
• Caja de ahorro.
• Prestaciones de ley e IMSS.
• Prima vacacional del 50%.
• Participación de utilidades (PTU).

Importante: es una posición Jr. enfocada específicamente en Compensaciones y Benchmarking Salarial, no una posición generalista de Recursos Humanos.