Analista de Capacitación

BIOFARMA NATURAL CMD; Región Centro; Presencial; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente laboral agradable

Descripción de la vacante

BIOFARMA NATURAL CMD busca Analista de Capacitación para unirse al equipo de Recursos Humanos en Zapopan Norte, Jalisco. Diseñar, implementar y promover programas de capacitación que impulsen el desarrollo de competencias y garanticen la calificación.

Serás responsable de cumplir requisitos de STPS y gestionar SIRCE, coordinar sesiones y evaluar resultados, manteniendo matrices de capacitación y bases de datos actualizadas.

Formación

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Pedagogía, Psicología, Relaciones Industriales o Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 1 año en capacitación y desarrollo.
• Dominio en impartición de talleres y cursos.
• Trámites ante la STPS y gestión del proceso SIRCE.

Responsabilidades

• Planear, elaborar e impartir cursos, talleres y el programa de inducción para todas las áreas.
• Gestionar expedientes, evaluaciones, planes de entrenamiento y asegurar la calificación anual del personal.
• Garantizar documentación requerida por la STPS, control del proceso SIRCE y auditorías.
• Coordinar la logística de cursos internos y externos (proveedores, cotizaciones, convocatorias).
• Mantener matrices de capacitación y bases de datos del área; apoyar reclutamiento cuando sea necesario.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Calidad

Comunicación

Educación

Licenciatura en RRHH

Herramientas

Office

Excel avanzado

Descripción del empleo

Estamos buscando: Analista de Capacitación Experiencia en Farmacéutica Comprobable.En BIOFARMA, buscamos a un profesional apasionado por el crecimiento humano y la excelencia operativa para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te motiva diseñar el futuro del talento, garantizar el cumplimiento normativo y ser un agente de cambio, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Tu objetivo principal será elaborar, implementar y promover programas de capacitación que desarrollen las habilidades y competencias óptimas de nuestro personal. Serás la pieza clave para asegurar la calificación del personal y el cumplimiento de los requerimientos normativos internos y gubernamentales.¿Qué retos asumirás? (Responsabilidades Principales)Desarrollo y Facilidad de Palabra: Planear, elaborar e impartir cursos, talleres y el programa de inducción para todas las áreas de la empresa.Control de Calificación: Gestionar expedientes, evaluaciones, planes de entrenamiento y asegurar la calificación anual del personal.Cumplimiento Legal y Normativo: Garantizar toda la documentación requerida por la STPS, control del proceso SIRCE, cartas de escalonamiento y participación activa en auditorías internas y externas.Logística de Eventos: Coordinar la logística integral de cursos internos y externos (búsqueda de proveedores, cotizaciones, convocatorias y materiales).Gestión de Indicadores: Mantener al 100% las matrices de capacitación, descriptivos de puesto y bases de datos del área.Soporte General a RH: Apoyar de forma activa en los procesos de reclutamiento (entrevistas iniciales a niveles operativos/medios) y participar en programas de recreación y brigadas de Seguridad e Higiene.¿Qué perfil buscamos?Educación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Pedagogía, Psicología, Relaciones Industriales o Trabajo Social.Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares de capacitación y desarrollo.Conocimientos técnicos indispensables:Dominio en impartición de talleres y cursos.Trámites ante la STPS y gestión del proceso SIRCE.Control y elaboración de presentaciones ejecutivas.Manejo de Office con Excel de alto nivel.Tus Competencias Clave:Trabajo en equipo y orientación al servicio.Alto enfoque a la calidad y sensibilidad a los lineamientos.Planificación, organización y un fuerte sentido de urgencia.Comunicación efectiva y apertura al cambio.¿Qué ofrecemos?Contratación directa por la empresa.Reporte directo a la Jefatura de Capacitación.Oportunidad de ser agente de cambio y liderar proyectos de mejora continua.Excelente ambiente laboral integrado a programas de recreación. Ubicación: Zapopan Norte, Jalisco] Horario: 08:00 – 17:00 hrs.¡Queremos conocerte! Si cumples con el perfil y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, postúlate por este medio.