ANALISTA ATRACCION DE TALENTO

FEMSA Comercio; Monterrey; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

FEMSA Comercio solicita Analista de Atracción de Talento para gestionar reclutamiento y selección, seguimiento de vacantes y expedientes en entorno de RH, con énfasis en calidad y cumplimiento. Ubicación en Nuevo León.

Se valora licenciatura terminada y al menos un año de experiencia en atracción de talento, uso de redes sociales y reclutamiento remoto; visión estratégica y capacidad de decisión.

Qualifications

• Experiencia de +1 año en Atracción de Talento y reclutamiento remoto.
• Licenciatura terminada.
• Competencias: Visión estratégica, toma de decisiones y pensamiento sistémico.

Responsibilities

• Administrar el proceso de reclutamiento y selección; seguimiento a contrataciones.
• Seguimiento de vacantes con agencias de reclutamiento.
• Administración y seguimiento de expedientes para áreas de RH y Gestión.
• Dar seguimiento al reclutamiento y a la calidad de entrega de documentos del expediente.
• Gestionar expedientes y asegurar procesos de reclutamiento eficientes.

Skills

Vision Estratégica

Toma de Decisiones

Pensamiento Sistémico

Education

Licenciatura terminada

Job description

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición:ANALISTA ATRACCIÓN DE TALENTO

Ubicación:NUEVO LEÓN

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, contratación y manejo de expedientes con el objetivo de garantizar un estricto proceso de reclutamiento y selección para incorporar al recurso humano.

Funciones principales

• Administrar el proceso de reclutamiento y selección. Seguimiento a contrataciones de personal.
• Seguimiento de vacantes con agencias de reclutamiento.
• Administración y seguimiento de expedientes para áreas de RH y Gestión.

Decisiones relevantes

• Dar seguimiento al reclutamiento y selección de personal.
• Dar seguimiento a la calidad de entrega de documentos que conforman el expediente.

• Carrera:Profesionista Titulado, Licenciatura terminada
• +1 año de experiencia laboral en Atracción de Talento, manejo de redes sociales, reclutamiento remoto.
• Competencias: Vision Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamiento Sistémico

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.