Analista Administrativo de Garantías

Administración Corporativa YRI, S. De R.L. De C.V.; Ciudad de México; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Premium Restaurant Brands busca un Coordinador de Atracción de Talento en CDMX para asegurar una experiencia excepcional en procesos de reclutamiento, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

Se busca persona con licenciatura en administración o afín, experiencia en reclutamiento y manejo de Office, residente en la CDMX, para trabajar en Bosques de las Lomas. Ofrecemos salario competitivo y prestaciones superiores.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología, o afín.
• 2 años de ser parte de la Familia Premium / KFC
• 1 Año de experiencia en posiciones de AT
• Manejo de Office
• Residir en la CDMX
• Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales

Responsibilities

• Asegurar el entendimiento correcto del perfil de las diferentes áreas.
• Identificar las fuentes correctas para la selección.
• Acompañamiento a clientes internos en la toma de decisiones.
• Impulsar el desarrollo interno.
• Cumplir con las metas de tiempos de entrega y perfil idóneo.
• Administración del programa de becarios y proveedores para Onboarding.
• Participación en diferentes iniciativas o proyectos de mejora.

Skills

Reclutamiento 3.0

Entrevista por competencias

Psicometría

Comunicación asertiva

Education

Licenciatura en Administración, Psicología, o afín

Tools

Office

Job description

Premium Restaurant Brands con más de 500 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo,de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.

Coordinador de Atracción de Talento

Propósito del puesto: Brindar un extraordinario servicio a nuestros clientes, asegurando una experiencia positiva en los proceso de Atracciónde Talento, buscando invitar a trabajar con nosotros al mejor talento y que cuenten con el ADN Premium, para posiciones especializadas de todas las áreas, a través del entendimiento del perfil; además ejecutar el proceso de contratación, inducción, Onboarding y acompañamiento para los nuevos colaboradores.

¿Qué necesitas tener para aplicar?

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
• 2 años de ser parte de la Familia Premium / KFC
• 1 Año de experiencia en posiciones de AT
• Manejo de Office y psicometría
• Residir en la CDMX
• Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.

Conocimientos y manejo de:

• Reclutamiento 3.0 INDISPENSABLE
• Paquetería Office NECESARIO
• Entrevista por competencias INDISPENSABLE
• Reclutamiento Masivo DESEABLE

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Asegurar el entendimiento correcto del perfil de las diferentes áreas.
• Identificar las fuentes correctas para la selección.
• Acompañamiento a clientes internos en la toma de decisiones.
• Impulsar el desarrollo interno.
• Cumplir con las metas de tiempos de entrega y perfil idóneo.
• Administración del programa de becarios y proveedores para Onboarding.
• Participación en diferentes iniciativas o proyectos de mejora.

¿Qué competencias debes tener desarrolladas?

Pasión por servir con una sonrisa/ Comunicación Asertiva/ Organizado /Excelencia en la Ejecución y priorización.

La zona de trabajo : es Bosques de las Lomas (edificio del pantalón)

¿Qué te ofrecemos?

• Salario Atractivo
• Prestaciones muy superiores a las de ley
• Cultura organizacional con valores excepcionales.
• Excelente ambiente de trabajo
• Posibilidades de crecimiento

¿Te pareció interesante trabajar con nosotros?

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