Reclutador/a Temporal

Premium Restaurant Brands; León; On-site; MXN 201,000 - 268,000; Part time

Benefits offered by this job

Salario Atractivo

Prestaciones de ley y superiores

Buen ambiente laboral

Job summary

Premium Restaurant Brands, líder en restaurantes de comida rápida con presencia en México, busca Analista de Atracción de Talento para perfiles de Liderazgo en León, Guanajuato. Este puesto temporal (4 meses) se enfocará en identificar y seleccionar gerentes de tienda para nuestras unidades de negocio.

El perfil requiere licenciatura y experiencia en reclutamiento de puestos gerenciales, con capacidad para diseñar estrategias locales y establecer alianzas con bolsas y comunidades, trabajando con

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Experiencia de 6 meses a 1 año reclutando gerentes para servicios, entretenimiento, retail o alimentos.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento gerencial.
• Realizar entrevistas por competencias.
• Gestionar fuentes de atracción locales y digitales.

Skills

Entrevistas por competencias

Reclutamiento de gerentes

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Administración, Psicología, o afín

Tools

Office Suite

Job description

Premium Restaurant Brands con más de 618 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.Analista de Atracción de Talento para perfiles de LiderazgoTemporal ( 4 meses)Propósito del puesto: En KFC México buscamos a una analista de atracción que nos ayude a atraer, identificar y seleccionar al mejor talento de gerentes de tienda para nuestras unidades de negocio, asegurando un proceso de reclutamiento ágil, eficiente y alineado a nuestros valores, que contribuya directamente al éxito de las posiciones gerenciales.¿Qué necesitas tener para aplicar?- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año realizando reclutamiento de posiciones Gerenciales para negocios de servicio, entretenimiento, retail, alimentos o plantas o similar.- Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.Conocimientos específicos:- Entrevista por competencias- Paquetería Office¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Ejecutar procesos de reclutamiento gerenciales- Realizar entrevistas por competencias- Administrar fuentes de atracción digitales y tradicionales- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento locales según las necesidades de cada unidad del bajío.- Establecer alianzas con bolsas de empleo municipales, delegaciones, centros comunitarios y organismos de vinculación local¿Qué competencias debes tener desarrolladas?Pasión por el servicio/ / Enfoque en resultados/ Sentido de urgencia/ Comunicación Efectiva¿Qué no puedes dejar de considerar?Zona de trabajo: León de los Aldama¿Qué te ofrecemos?Salario AtractivoPrestaciones de ley y superioresCultura organizacional con valores excepcionales.Diversión y trabajo dinámico¿Te pareció interesante trabajar con nosotros?Si eres una persona con carísima, organizada con enfoque al logro, que sabe dar seguimiento, y te apasiona el reclutamiento ¡queremos conocerte! Si cubres el perfil y quieres ser parte del Team del Coronel, así como seguir escribiendo la historia de nuestra marca ¡postúlate ahora!