Analista administración personal/ Polanco

Teknei; Miguel Hidalgo; Hybrid; MXN 128,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo mensual: 11,500–12,500 MXN Net

Prestaciones de ley

Zona de trabajo: Corporativo Polanco,̃

Modalidad: Híbrida

Horario: L-V 9-18

Job summary

Teknei busca un Analista de Administración de Personal para un rol operativo en Recursos Humanos, con experiencia en prenómina y control de incidencias. Se requiere licenciatura o estancia en administración, psicología o RH y al menos 2 años de experiencia en administración de personal.

Funciones incluyen manejo de headcount, movimientos de personal, cálculos de incidencias, integración de información para prenómina y gestión de finiquitos, con modalidad híbrida en CDMX.

Qualifications

• Licenciatura concluida o pasante en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal o como Generalista de RH con enfoque operativo.
• Experiencia indispensable en procesos de prenómina e incidencias.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Excel intermedio.
• Experiencia en movimientos afiliatorios ante el IMSS.

Responsibilities

• Control y actualización del headcount (plantilla de personal).
• Registro y seguimiento de altas, bajas y movimientos de colaboradores.
• Control y cálculo de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos.
• Integración y validación de información para prenómina quincenal.
• Elaboración y seguimiento de finiquitos.
• Gestión de movimientos ante IMSS: altas, bajas e incapacidades.
• Integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
• Atención a colaboradores y seguimiento a solicitudes.
• Control y seguimiento de beneficios para colaboradores.

Education

Licenciatura concluida o pasante en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Tools

Excel intermedio

Job description

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

¿Tienes experiencia en administración de personal y control de procesos de nómina? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un perfil enfocado en la operación de Recursos Humanos, con experiencia comprobable en administración de personal, control de incidencias, prenómina y movimientos ante el IMSS.

Requisitos

• Licenciatura concluida o pasante en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal o como Generalista de RH con enfoque operativo.
• Experiencia indispensable en procesos de prenómina e incidencias.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Excel intermedio.
• Experiencia en movimientos afiliatorios ante el IMSS.

Principales responsabilidades

• Control y actualización del headcount (plantilla de personal).
• Registro y seguimiento de altas, bajas y movimientos de colaboradores.
• Control y cálculo de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos.
• Integración y validación de información para prenómina quincenal.
• Elaboración y seguimiento de finiquitos.
• Gestión de movimientos ante IMSS: altas, bajas e incapacidades.
• Integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
• Atención a colaboradores y seguimiento a solicitudes.
• Control y seguimiento de beneficios para colaboradores.

Conocimientos técnicos

• Administración de personal y control de plantilla.
• Prenómina e incidencias.
• Movimientos IMSS y manejo de documentación laboral.
• Cálculo de finiquitos y prestaciones proporcionales.
• Excel intermedio: filtros, fórmulas, tablas y reportes.

Ofrecemos

• Sueldo mensual: $11,500 a $12,500 MXN Netos
• Prestaciones de ley.
• Zona de trabajo: Corporativo Polanco, CDMX.
• Modalidad: Hibrida
• Horario: Lunes a viernes 9-6 pm

Importante: Esta posición está enfocada en Administración de Personal y procesos operativos de RH. No está orientada principalmente a reclutamiento, capacitación o Desarrollo Organizacional.