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Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
BBVA México busca un profesional con formación universitaria y 2–3 años de experiencia en análisis y mapeo de procesos, enfocado en identificar puntos de dolor y evaluar costo/beneficio. Se valorará experiencia aplicando casos de uso de IA, manejo de metodologías ágiles y levantamiento de datos para KPIs en un entorno colaborativo.
La posición es híbrida con sede en Torre BBVA, CDMX, y exige capacidad de comunicación y toma de decisiones basadas en datos para entregar resultados de alta calidad.
Fecha límite para apuntarse: 2026-11-04
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Te apasiona transformar procesos operativos mediante soluciones de inteligencia artificial para maximizar la eficiencia y el impacto en el negocio? Formarás parte de la Dirección General de Experiencia Única, colaborando dentro de un Scrum Team enfocado en la estandarización y optimización de procesos bajo un esquema de trabajo híbrido con sede en Torre BBVA, Ciudad de México. Buscamos a un/a profesional con formación de Licenciatura y entre 2 y 3 años de experiencia en análisis y mapeo de procesos, con enfoque en la identificación de puntos de dolor operativos y evaluación de costo/beneficio. Es indispensable contar con experiencia aplicando casos de uso de inteligencia artificial, manejo de metodologías ágiles y levantamiento de datos para KPIs. La posición requiere una sólida capacidad de comunicación efectiva, enfoque en decisiones basadas en datos y orientación a resultados para asegurar entregables de alta calidad en un entorno dinámico y colaborativo.
Garantizar la consistencia en la calidad de los entregables y dominar el conocimiento de la organización en el plazo estimado para la posición.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?