UX DATA SCIENTIST (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

BBVA en México; Ciudad de México; Hybride; MXN 420 000 - 780 000; Plein temps

Résumé du poste

BBVA en México busca un analista de datos con foco en UX para analizar comportamientos de usuarios y generar insights accionables. Integrará datos de múltiples fuentes usando SQL y Python, y colaborará con equipos multidisciplinares para traducir requerimientos de diseño en métricas concretas.

Se esperan 3 años de experiencia en analítica, dominio de herramientas de visualización y interés en IA para enriquecer el análisis.

Qualifications

• Licenciatura en Ciencia de datos, estadística o afines.
• 3 años de experiencia en manipulación de bases de datos y analítica.
• Inglés intermedio (B2) requerido.

Responsabilités

• Analizar datos de comportamiento de usuarios para encontrar patrones e insights.
• Diseñar y ejecutar análisis cuantitativos para validar hipótesis de UX.
• Definir métricas e indicadores de UX para monitorear soluciones.
• Traducir necesidades de diseño en requerimientos de datos.
• Colaborar con áreas, stakeholders y consultores para solicitar información cuantitativa.
• Crear visualizaciones y reportes para comunicar insights.
• Detectar mejoras en journeys y flujos mediante análisis cuantitativos.
• Explorar IA para optimizar análisis de datos y diseño de agentes.

Connaissances

Analítica de datos

Pensamiento analítico

Inglés (B2)

Colaboración

Liderazgo personal

Formation

Licenciatura en Ciencia de datos

Posgrado en Ciencias de datos

Outils

SQL

Python

Looker Studio

Power BI

Tableau

QuickSight

PySpark

Description du poste

Fecha límite para apuntarse:
2026-11-04

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones principales:

• Analizar datos de comportamiento de las personas usuarias para identificar patrones y oportunidades de mejora.


• Diseñar y ejecutar análisis cuantitativos para evaluar hipótesis de UX.


• Definir métricas e indicadores de UX para dar seguimiento al desempeño de soluciones y entendimiento de problemas.


• Traducir necesidades de diseño en requerimientos de datos para su análisis.


• Colaborar con otras áreas, stakeholders y consultores en la atención de solicitudes de información cuantitativa.


• Construir visualizaciones y reportes para comunicar insights de manera clara.


• Detectar áreas de mejora en journeys y flujos mediante análisis cuantitativos.


• Explorar el uso de inteligencia artificial para optimizar el análisis de datos y diseño de agentes, entre otros.

Responsabilidades:

• Integrar, transformar y analizar datos de múltiples fuentes, utilizando herramientas como SQL, Python o PySpark, así como IA, para construir una visión consistente del comportamiento de las personas usuarias y habilitar la generación de insights accionables.


• Diseñar y ejecutar análisis y experimentos, definiendo qué medir y cómo hacerlo, para validar hipótesis de diseño y apoyar en la toma de decisiones.


• Establecer y gestionar métricas e indicadores de UX, asegurando su correcta definición, monitoreo e interpretación, para evaluar el impacto de soluciones de diseño y su contribución a objetivos de producto y negocio.


• Articular necesidades de experiencia con capacidades analíticas, colaborando con otras áreas, stakeholders y consultores para traducir requerimientos, alinear expectativas, acompañar y facilitar la implementación de soluciones basadas en datos.


• Desarrollar entregables con storytelling, que conecten hallazgos de usuario y negocio, apoyándose en herramientas analíticas y de IA, para influir en la toma de decisiones y promover una cultura de diseño basada en evidencia.

Retos del puesto:

• Impulsar el uso de datos en decisiones de UX dentro de equipos multidisciplinarios, facilitando el entendimiento y adopción de insights en contextos donde no todas las audiencias tienen conocimientos técnicos.


• Traducir necesidades de UX en soluciones analíticas claras, integrando información de distintas fuentes y niveles de calidad, para generar insights confiables que realmente impacten en las decisiones de diseño.


• Equilibrar la calidad del análisis con la velocidad y urgencia de los proyectos, utilizando herramientas e IA sin afectar la confiabilidad de los resultados.

Esquema híbrido de trabajo:

• 2 oficina + 3 HO, la asistencia presencial puede variar según las necesidades de los proyectos.

Sobre ti:

• Buscamos a alguien que combine pensamiento analítico, crítico y curiosidad por entender el comportamiento de las personas usuarias, utilizando datos como herramienta para mejorar las soluciones de UX. Debe trabajar con información compleja y traducirla en hallazgos claros y accionables para equipos dentro y fuera del área de Diseño. Además, mostrar interés en colaborar con perfiles multidisciplinarios, cuestionar soluciones existentes y explorar nuevas herramientas o tecnologías, para generar valor tanto para UX como para el negocio.

Experiencia requerida:

• 3 años desempeñando funciones de manipulación de bases de datos, análisis de datos, analítica estratégica o inteligencia de negocios.

Nivel de escolaridad indispensable:

• Licenciatura en Ciencia de datos, Actuaría, Matemáticas aplicadas o afines.

Nivel de escolaridad deseable:

• Posgrado en Ciencias de datos, Business Intelligence, Analítica avanzada o afines.

Idiomas:

• Inglés intermedio o B2.

Conocimientos:
Conocimientos necesarios:

• Analítica de datos y ciencia de datos.


• Manejo avanzado de SQL y Python.


• Conocimiento de estadística aplicada.

Conocimientos deseables:
Conocimiento de PySpark

• Uso de herramientas de visualización de datos (Looker Studio, Power BI, Tableau o QuickSight).


• IA aplicada al análisis de datos cuantitativos (NLP o uso de ChatGPT, Claude o Gemini).


• Design Thinking y Metodologías ágiles.

Indispensable: Colocar la liga a su repositorio de trabajo en el cv. En caso de requerir algún ajuste razonable(1) en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

• Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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