Liderar la adopción y evolución de prácticas ágiles en equipos del sector financiero bancario, promoviendo una entrega de valor predecible, segura y alineada con las prioridades del negocio, las necesidades de los clientes y los requisitos regulatorios aplicables.
- Facilitar ceremonias ágiles, como planificación, revisiones, retrospectivas y refinamiento.
- Acompañar a los equipos en la aplicación de Scrum, Kanban y principios Lean.
- Identificar, gestionar y escalar impedimentos, riesgos y dependencias.
- Promover la mejora continua mediante retrospectivas, métricas y planes de acción.
- Coordinar la colaboración entre equipos de negocio, tecnología, operaciones, riesgos, cumplimiento y otras áreas relevantes.
- Dar seguimiento a la planificación, avance y entrega de iniciativas bancarias.
- Impulsar la transparencia sobre prioridades, avances, bloqueos, riesgos y resultados.
- Fomentar equipos autónomos, colaborativos y orientados a resultados.
- Apoyar la gestión de cambios y la adopción de nuevas formas de trabajo.
- Asegurar que las prácticas ágiles consideren los controles internos, la seguridad, la gestión de riesgos y las obligaciones regulatorias del sector bancario.
- Facilitar la resolución de conflictos y la toma de decisiones entre las partes interesadas.
- Utilizar métricas ágiles para identificar oportunidades de mejora en la calidad, previsibilidad y flujo de entrega.
Requerimientos
- Experiencia como Agile Lead, Scrum Master, Agile Coach, Delivery Lead o en una posición similar.
- Experiencia trabajando en el sector financiero bancario o en entornos financieros regulados.
- Conocimiento práctico de Scrum, Kanban, Lean y gestión de productos.
- Experiencia facilitando equipos multidisciplinarios y coordinando dependencias entre áreas.
- Capacidad para gestionar impedimentos, riesgos y conflictos.
- Conocimiento de prácticas de control, gestión de riesgos, cumplimiento y seguridad aplicables al sector bancario.