Administrador(a) de Beneficios y Licencias – Híbrido

Cummins Inc; Ciudad de México; Hybrid; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Job summary

Cummins Inc. busca un Administrador(a) de Beneficios, Licencias e Incapacidades para unirse al equipo de Total Rewards – HR Operations, en San Luis Potosí. La modalidad es híbrida: 3 días en sitio y 2 días de home office.

La función implica procesar casos de incapacidades, licencias y beneficios, gestionar registros y colaborar con múltiples equipos para asegurar un procesamiento preciso y oportuno. Se prioriza experiencia en nómina y HR, con inglés funcional.

Qualifications

• Experiencia en roles administrativos con soporte en nómina, beneficios, licencias o incapacidades.
• Dominio del inglés para comunicaciones de negocio.

Responsibilities

• Brindar soporte en incapacidades y licencias, incluyendo procesos de STD/LTD y licencias parentales.
• Procesar información y transacciones de empleados y mantener registros precisos.
• Colaborar con equipos de Incapacidades, Nómina, People Support y HR para procesamiento oportuno.
• Realizar cálculos de beneficios y nómina y registrar conceptos de pago.
• Atender consultas de empleados y escalar casos complejos cuando corresponda.
• Mantener documentación en sistemas de HR, gestión de casos y proveedores.
• Apoyar auditorías, reportes y tareas administrativas de beneficios y licencias.

Skills

Atención al Detalle

Orientación al Cliente

Organización

Resolución de Problemas

Colaboración

Pensamiento Analítico

Inglés (comunicación)

Excel

Aprendizaje de HR/Nómina

Education

Estudiante o Licenciatura en Contabilidad/Administración/Recursos Humanos o afín

Tools

Oracle HCM Cloud

ServiceNow

Job description

Cummins Inc. busca un Administrador(a) de Beneficios, Licencias e Incapacidades para unirse al equipo de Total Rewards – HR Operations, en San Luis Potosí. La modalidad es híbrida: 3 días en sitio y 2 días de home office.

La función implica procesar casos de incapacidades, licencias y beneficios, gestionar registros y colaborar con múltiples equipos para asegurar un procesamiento preciso y oportuno. Se prioriza experiencia en nómina y HR, con inglés funcional.