Abogado Para Cancelación De Hipotecas

Banco Del Bajio; León; Remote; MXN 500,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Formación continua

Job summary

Banco Del Bajio está buscando un Abogado Laboral para un rol 100% remoto. El candidato ideal asesorará sobre legislación laboral mexicana, gestionará políticas de RR. HH. y contratos, y representará a la empresa en negociaciones colectivas y juicios laborales.

Se valorará experiencia en litigio laboral, capacidad de trabajar de forma autónoma y habilidades de comunicación claras. El puesto ofrece flexibilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno corporativo.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho y título profesional habilitado.
• Experiencia sólida (mínimo 4 años) en derecho laboral, preferentemente en entornos corporativos.
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones asociadas.
• Experiencia en litigio laboral y asesoramiento preventivo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno remoto.

Responsibilities

• Asesorar sobre legislación laboral mexicana, incluyendo contratación, despidos y beneficios.
• Desarrollar y revisar políticas internas de recursos humanos y contratos laborales.
• Representar a la empresa en negociaciones colectivas y juicios laborales.
• Gestionar la resolución de conflictos y quejas de empleados de manera justa y confidencial.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Skills

Legislación laboral mexicana

Contratos laborales

Litigio laboral

Relaciones laborales

Comunicación escrita

Autonomía

Asesoría preventiva

Políticas internas

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

Abogado Laboral (Remoto)

Nuestro cliente está buscando un Abogado Laboral altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo completamente remoto. Este rol es crucial para asesorar a la empresa sobre todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral mexicano, garantizando el cumplimiento y la mitigación de riesgos en un entorno de trabajo distribuido. Serás responsable de desarrollar e implementar políticas laborales, gestionar relaciones con empleados y sindicatos, y representar a la empresa en procedimientos laborales. Valoramos la proactividad, la autonomía y la capacidad de trabajar de forma eficaz sin supervisión directa, contribuyendo a un ambiente laboral justo y productivo para todos los empleados, independientemente de su ubicación geográfica, en apoyo de la estrategia global de la compañía.

• Asesorar sobre legislación laboral mexicana, incluyendo contratación, despidos, y beneficios.
• Desarrollar y revisar políticas internas de recursos humanos y contratos laborales.
• Representar a la empresa en negociaciones colectivas y juicios laborales.
• Gestionar la resolución de conflictos y quejas de empleados de manera justa y confidencial.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Licenciatura en Derecho y título profesional habilitado.
• Experiencia sólida (mínimo 4 años) en derecho laboral, preferentemente en entornos corporativos.
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones asociadas.
• Experiencia en litigio laboral y asesoramiento preventivo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar documentos legales claros y precisos.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno remoto.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.
• Paquete integral de seguro médico y dental.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en derecho laboral.
• Contribución activa a la creación de un entorno laboral positivo y equitativo.