Abogado Laboral Sr

Computrabajo; Naucalpan de Juárez; On-site; MXN 305,000 - 365,000; Full time

Benefits offered by this job

6% vales de despensa

5% Fondo de ahorro

Home office 1 día

Viernes corto

Job summary

Computrabajo busca Abogado Laboral sr para unirse a su equipo en Naucalpan. Se requiere título en Derecho y al menos 5 años de experiencia en litigio laboral, con dominio de la LFT y normas aplicables.

Ofrecemos sueldo de 30,000 pesos brutos mensuales, prestaciones de Ley y beneficios adicionales. Trabajo de lunes a jueves 8:00 a 17:30, con un día de Home Office; zona Naucalpan – Edificio Forum Naucalpan.

Qualifications

• Título universitario en Derecho.
• 5 años de experiencia como abogado laboral.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Facilidad de palabra y actitud de servicio.

Responsibilities

• Atención de demandas laborales.
• Citatorios para conciliación laboral.
• Mantener actualizada una base de datos de demandas laborales y litigios en plataforma especializada.
• Asesoría en materia laboral a todas las áreas de la empresa y emitir opiniones sobre la interpretación de la LFT.
• Gestión del proceso REPSE y conocimientos del registro, renovación y actualización en la plataforma de la STPS.
• Realizar actividades administrativas en oficinas y elaborar reportes y presentaciones en PP.
• Elaborar documentos laborales con impacto en la compañía cumpliendo legislación vigente.
• Coordinar la atención de juicios laborales y definir estrategias de defensa a nivel nacional, desde conciliación hasta ejecución de recursos.

Skills

Conocimientos LFT

Habilidad de negociación

Comunicación

Resolución de problemas

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

Abogado Laboral sr

Estudios mínimos de Universidad con título en Derecho.

5 años como abogado laboral

Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.

Facilidad de palabra excelente actitud de servicio. Capacidad de negociación y resolución de problemas

Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Responsabilidades:

Atención de demandas laborales. Citatorios para conciliación laboral. Mantener actualizada una base de datos de demandas laborales y litigios de la empresa en plataforma especializada. Dar asesoría en materia laboral a todas las áreas de la empresa y emitir opiniones respecto de la forma de interpretar la LFT. Gestión del proceso REPSE, conocer el proceso de registro, renovación y actualización ente la plataforma de la STPS. Realizar actividades administrativas en oficinas. Solicitar pagos, hacer provisiones, elaborar reportes y presentaciones en PP. Elaborar documentos de carácter laboral con impacto en la compañía tales como sanciones, contratos, Políticas, etc., con apego a las diferentes legislaciones para garantizar el cumplimiento de las mismas y su correcta aplicación en la compañía. Coordinar la atención de los Juicios Laborales y determinación de las estrategias legales de defensa en contra de la compañía a nivel nacional, desde la etapa de conciliación hasta la ejecución de diversos recursos legales (Amparos), con el objetivo evitar un riesgo laboral y económico. Dominio del proceso laboral actual, conociendo las etapas procesales, contestación de demandas, ofrecimiento de pruebas y desahogo de las mismas. Desahogo de inspección de la STPS, Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, etc.

Ofrecemos:

• Sueldo $30,000 pesos brutos (menos impuestos), prestaciones de Ley
• Adicional: 6% en vales de despensa, 5% Fondo de ahorro, un dia de Home, viernes corto.
• Labora de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes corto
• Zona de trabajo Naucalpan – Edificio Forum Naucalpan