Abl - Technical Lead

The Big Jobsite; Aguascalientes; Híbrido; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini busca un líder técnico con amplia experiencia en diseño y desarrollo de soluciones de software complejas. Liderarás equipos multidisciplinarios, definirás estándares y participarás activamente en decisiones tecnológicas estratégicas para proyectos de transformación digital.

Se valorará experiencia en arquitecturas distribuidas, microservicios y APIs REST, así como habilidades en CI/CD, seguridad (OWASP) y prácticas DevSecOps en entornos Cloud (Azure/AWS/GCP)."

Formación

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo y ser referente de arquitectura.
• Diseñar soluciones escalables y alineadas al negocio.
• Definir estándares de desarrollo, arquitectura y calidad técnica.
• Participar en decisiones tecnológicas y guiar a desarrolladores.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo.
• Diseñar arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios.
• Definir estrategias de integración entre plataformas empresariales.
• Gestionar deuda técnica y asegurar buenas prácticas de DevSecOps.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

Microservicios

DevSecOps

CI/CD

Kafka/RabbitMQ/IBM MQ

Cloud (Azure preferente)

Docker y contenedores

Kubernetes

OAuth2 y JWT

OWASP Top 10

Clean Code

SOLID

Git

REST APIs

Agile/Scrum

CRM/digital channels

Java

Spring Boot

NET/C#

NodeJS

Azure DevOps

Jenkins

GitHub Actions

Herramientas

Azure DevOps

Jenkins

GitHub Actions

Descripción del empleo

Reclutador: Victor Beltran Ubicación de la posición: CDMX o Área Metropolitana Modalidad de trabajo: Híbrido Industria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software / Arquitectura Empresarial

Tus funciones:

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente de arquitectura dentro de la célula.
• Diseñar soluciones escalables, resilientes y alineadas con los objetivos del negocio.
• Definir estándares de desarrollo, arquitectura y calidad técnica.
• Participar activamente en la toma de decisiones tecnológicas.
• Diseñar arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos.
• Definir estrategias de integración entre plataformas y aplicaciones empresariales.
• Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de mejores prácticas.
• Gestionar y reducir la deuda técnica de las soluciones.
• Implementar y supervisar prácticas de DevSecOps.
• Participar en la definición y evolución de pipelines CI/CD.
• Guiar técnicamente a desarrolladores y colaborar en la resolución de problemas complejos.
• Evaluar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Colaborar con Arquitectos, Product Owners, Stakeholders y equipos de negocio para garantizar el éxito de las iniciativas tecnológicas.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• 6 o más años de experiencia en desarrollo de software.
• 2 o más años desempeñando funciones como Technical Lead, Lead Developer o Software Architect.
• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
• Diseño y desarrollo de arquitecturas empresariales.
• Arquitecturas distribuidas.
• Arquitectura de microservicios.
• Arquitectura orientada a eventos.
• Diseño e implementación de APIs REST.
• Conocimiento de servicios SOAP.
• Integración entre sistemas empresariales.
• Experiencia con middleware y plataformas de integración.
• Conocimiento de Kafka, RabbitMQ o IBM MQ.
• Experiencia trabajando en ambientes Cloud.
• Azure (preferentemente).
• AWS o Google Cloud Platform.
• Conocimiento de CI/CD.
• Azure DevOps, Jenkins o GitHub Actions.
• Docker y contenedores.
• Kubernetes.
• DevSecOps.
• OAuth2 y JWT.
• OWASP Top 10.
• Clean Code.
• Principios SOLID.
• Design Patterns.
• Refactoring.
• Code Reviews.
• Gestión de deuda técnica.
• Java, Spring Boot, .NET, C# o NodeJS.
• Git y control de versiones.
• Experiencia participando en decisiones de arquitectura.
• Conocimiento de CRM, canales digitales o plataformas comerciales.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum.
• Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.

Habilidades

• Liderazgo técnico estratégico, pensamiento arquitectónico, visión empresarial, gestión de stakeholders ejecutivos, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva con áreas de negocio y tecnología, resolución de problemas complejos.

Tu carrera en Capgemini - Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
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Job Description Job Description - Grade Specific Is fully competent in its own area and has a deep understanding of related programming concepts software design and software development principles. Works autonomously with minimal supervision. Able to act as a key contributor in a complex environment, lead the activities of a team for software design and software development. Acts proactively to understand internalorexternal client needs and offers advice even when not asked. Able to assess and adapt to project issues, formulate innovative solutions, work under pressure and drive team to succeed against its technical and commercial goals. Aware of profitability needs and may manage costs for specific projectorwork area. Explains difficult concepts to a variety of audiences to ensure meaning is understood. Motivates other team members and creates informal networks with key contacts outside own area.

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