Abl - Tech Lead

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Aguascalientes

Hybrid

MXN 900,000 - 1,300,000

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4 days ago
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Benefits offered by this job

Compensación competitiva
Beneficios superiores a la Ley

Job summary

Capgemini México busca un Technical Lead para diseñar y supervisar integraciones entre plataformas core y terceros, asegurando seguridad y cumplimiento.

El rol lidera equipos ágiles, revisa código y traduce necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos, con enfoque en SSO/PKI, SFTP y soluciones en la nube.

Qualifications

  • Dominio de REST, GraphQL y gRPC y ciclo de vida de API.
  • Experiencia configurando canales SFTP y protocolos corporativos.
  • Conocimiento de cifrado PGP y firmas digitales.
  • Integración con sistemas de Screening y validación de datos en tiempo real.
  • Conocimientos de seguridad y cumplimiento en arquitecturas cloud.

Responsibilities

  • Diseñar y supervisar patrones de integración entre plataformas core y terceros.
  • Garantizar cifrado, gestión de identidades y flujos seguros de archivos (SFTP/NDM).
  • Guiar al equipo de desarrollo, realizar code reviews y resolver bloqueos técnicos.
  • Asegurar cumplimiento de procesos de Screening y seguridad en integraciones.
  • Evaluar nuevas tecnologías para mejorar latencia, seguridad y observabilidad.

Skills

Liderazgo técnico
Mentoría de perfiles senior
Resolución de problemas complejos
Toma de decisiones

Tools

REST
GraphQL
gRPC
SFTP
NDM
PGP
SSO/OAuth
Okta/Azure AD/Ping Identity
AWS/Azure/GCP

Job description

Reclutador: Alexa López Posición: ABL - Technical lead Ubicación de la posición: CDMX Modalidad de trabajo: híbrida Industria – Sector: bancario

Tus funciones:
  • Arquitectura de Integración: Diseñar y supervisar patrones de integración (síncronos y asíncronos) entre plataformas core y servicios de terceros.
  • Gobierno de Datos y Seguridad: Implementar y garantizar estándares de cifrado PGP, gestión de identidades (SSO/SAML/OAuth) y flujos seguros de archivos vía SFTP y NDM (Network Data Mover).
  • Liderazgo Técnico: Guiar al equipo de desarrollo en la implementación de mejores prácticas, realizando code reviews y resolviendo bloqueos técnicos complejos.
  • Compliance y Screening: Asegurar que las integraciones cumplan con procesos de Screening (listas de control, validaciones de seguridad y cumplimiento) para garantizar la integridad operativa.
  • Optimización de Stack: Evaluar nuevas tecnologías para mejorar la latencia, seguridad y observabilidad de las integraciones existentes.
Conocimientos y experiencia necesaria:
  • Expertise en APIs: Dominio profundo de REST, GraphQL y gRPC, así como el ciclo de vida completo (API Management).
  • Transferencia de Archivos: Experiencia sólida configurando y securizando canales SFTP y protocolos corporativos como NDM.
  • Seguridad: Conocimiento avanzado en cifrado de datos (PGP), firmas digitales y protocolos de autenticación SSO (Okta, Azure AD, Ping Identity).
  • Integraciones de Cumplimiento: Experiencia integrando motores de Screening y validación de datos en tiempo real.
  • Infraestructura: Conocimiento en arquitecturas Cloud (AWS/Azure/GCP) y orquestación de microservicios.
  • Inglés avanzado.
  • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos.
  • Mentalidad de 'Seguridad por Diseño'.
  • Habilidad para liderar equipos ágiles y mentorizar perfiles senior.
Habilidades:
  • Liderazgo técnico
  • Capacidad de resolución de problemas complejos
  • Toma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia.
Tu carrera en Capgemini -

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.

Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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