ABL - Incident Manager Jr

Capgemini

Aguascalientes

Hybrid

MXN 900,000 - 1,300,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Capgemini México, área de banca, busca un Incident Manager híbrido para coordinar la gestión de incidentes de extremo a extremo en entornos ITIL, con enfoque en SLA y KPIs. Trabajarás con equipos L1–L3, infra, desarrollo y proveedores externos para garantizar la continuidad del negocio.

Informarás a stakeholders, elaborarás informes ejecutivos y mantendrás la trazabilidad hasta cierre, promoviendo mejoras continuas y acciones preventivas.

Qualifications

  • Experiencia en ITIL v3/ITIL 4 en gestión de incidentes.
  • Experiencia liderando incidentes críticos (Major Incident Management).
  • Conocimiento de procesos ITSM y SLA.
  • Experiencia con herramientas de ITSM como ServiceNow, Jira Service Management, PagerDuty, Splunk, Dynatrace, AppDynamics o Grafana.

Responsibilities

  • Gestión de Incidentes.
  • Liderar el proceso de gestión de incidentes de extremo a extremo.
  • Coordinar equipos de soporte L1, L2, L3, Infraestructura, Desarrollo y proveedores externos.
  • Gestionar incidentes mayores (P1/P2) y liderar las sesiones de bridge calls.
  • Asegurar la correcta clasificación, priorización y escalación de incidentes.
  • Monitorear el cumplimiento de SLA y KPIs operacionales.
  • Mantener una trazabilidad completa de los incidentes hasta su cierre.
  • Comunicación y Gestión de Stakeholders: proporcionar actualizaciones ejecutivas durante incidentes críticos.
  • Elaborar informes de incidentes y reportes ejecutivos.

Skills

ITIL
Major Incident Mgmt
ITSM
Cloud services
SLA metrics

Tools

ServiceNow
BMC Remedy
Jira Service Management
PagerDuty
Splunk
Dynatrace
AppDynamics
Grafana

Job description

  • Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis).
  • Jira Service Management
Posición

ABL – Incident Manager

Ubicación de la posición

Área metropolitana

Modalidad de trabajo

Hibrido

Industria – Sector

Banca

Tus Funciones
  • Gestión de Incidentes
  • Liderar el proceso de gestión de incidentes de extremo a extremo.
  • Coordinar equipos de soporte L1, L2, L3, Infraestructura, Desarrollo y proveedores externos.
  • Gestionar incidentes mayores (P1/P2) y liderar las sesiones de bridge calls.
  • Asegurar la correcta clasificación, priorización y escalación de incidentes.
  • Monitorear el cumplimiento de SLA y KPIs operacionales.
  • Mantener una trazabilidad completa de los incidentes hasta su cierre.
  • Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Proporcionar actualizaciones ejecutivas durante incidentes críticos.
  • Mantener comunicación constante con áreas de negocio, operaciones y liderazgo de TI.
  • Elaborar informes de incidentes y reportes ejecutivos.
  • Gestionar expectativas de clientes internos y externos durante eventos de alta severidad.
  • Problem Management
  • Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis).
  • Identificar tendencias y patrones de incidentes recurrentes.
  • Dar seguimiento a planes de remediación y acciones preventivas.
  • Colaborar con equipos de Problem Management para reducir incidentes repetitivos.
  • Mejora Continua
  • Definir y monitorear métricas de desempeño del proceso.
  • Impulsar mejoras en procesos operativos y automatización.
  • Participar en auditorías, revisiones de cumplimiento y procesos de calidad.
  • Mantener actualizados procedimientos, runbooks y documentación operacional.
Conocimientos y Experiencia Necesaria
  • Experiencia en marcos de trabajo ITIL v3 o ITIL 4.
  • Experiencia liderando incidentes críticos (Major Incident Management).
  • Conocimiento de Procesos ITSM.
  • Experiencia con herramientas como:
  • ServiceNow
  • BMC Remedy
  • Jira Service Management
  • PagerDuty
  • Splunk
  • Dynatrace
  • AppDynamics
  • Grafana
  • Conocimientos de infraestructura, aplicaciones distribuidas y servicios cloud.
  • Experiencia analizando métricas operativas y SLA.
Habilidades
  • Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
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Te Encantará Trabajar En Capgemini Porque
  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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