ABL - Infrastructure Tech Lead

Capgemini; Aguascalientes; Híbrido; MXN 1.200.000 - 1.900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini México busca un ABL - Infrastructure Tech Lead en modalidad híbrida para CDMX. Será responsable de la dirección técnica y la arquitectura de infraestructura, coordinando migraciones complejas (Mainframe, Unix, Linux) y garantizando la alta disponibilidad de sistemas centrales del banco.

Trabajará con equipos de cliente y proveedores, aplicando IaC (Terraform, Ansible), gobernanza de cómputo y seguridad conforme a normativas CNBV y PCI-DSS, buscando eficiencia y continuidad operativa.

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en infraestructura de TI, arquitectura de redes o cloud.
• Mínimo 4 años liderando migraciones masivas en entornos financieros.
• Experiencia en marcos híbridos (Agile/Scrum y Waterfall).

Responsabilidades

• Dirigir la Arquitectura de Infraestructura y planificar migraciones complejas.
• Gestionar gobernanza de cómputo y almacenamiento para alta disponibilidad.
• Asegurar HA/DRP y planes de recuperación ante desastres.
• Impulsar IaC con Terraform y Ansible para CI/CD auditables.
• Gestión de proyectos, riesgos y proveedores en entornos multi-nube.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Gestión de stakeholders

Orientación al cliente

Organización y seguimiento

Trabajo en equipo

Adaptabilidad al cambio

Capacidad de negociación

Herramientas

Jira

Clarity

MS Project

ServiceNow

Terraform

Ansible

Descripción del empleo

Reclutador: Alexa LópezPosición:

Posición: ABL - Infrastructure Tech Lead

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: híbrida

Industria – Sector: bancario

Tus funciones:

1. Dirección Técnica y Arquitectura de Infraestructura (60%)

   Diseño de Estrategias de Migración: Planificar y coordinar el traslado de cargas de trabajo de alta complejidad (Mainframe, Midrange, Unix, Linux) utilizando metodologías de migración eficientes (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring).

   Gobernanza de Cómputo y Almacenamiento: Validar el diseño de arquitecturas de almacenamiento empresarial (SAN, NAS, Object Storage) y cómputo de alta disponibilidad para garantizar el rendimiento de las bases de datos del Core Bancario.

   Alta Disponibilidad y Resiliencia (HA/DRP): Asegurar arquitecturas con tolerancia a fallos mediante servidores clusterizados y réplicas síncronas de datos. Diseñar los planes de recuperación ante desastres (DRP) alineados a objetivos institucionales de RPO y RTO mínimos.

   Automatización y DevOps: Impulsar la adopción de Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Terraform y Ansible, garantizando flujos de despliegue continuo (CI/CD) auditables y seguros.

   Ciberseguridad y Cumplimiento Financiero: Garantizar que toda la infraestructura migrada cumpla rigurosamente con las disposiciones generales de la CNBV, Banco de México, políticas globales de seguridad de datos y estándares PCI-DSS.

2. Gestión de Proyectos, Riesgos y Plataformas PMS (40%)

   Gobernanza del Proyecto: Estructurar la WBS (Work Breakdown Structure), definir hitos críticos y controlar las dependencias del proyecto utilizando plataformas de gestión como Jira, Clarity, MS Project o ServiceNow.

   Ejecución Quirúrgica de Ventanas de Mantenimiento: Diseñar y liderar el Runbook detallado de las ventanas de corte operativas (nocturnas/fines de semana), actuando como tomador de decisiones de misión crítica y control de crisis, incluyendo planes de retorno rápido (Rollback).

   Mitigación de Riesgos y Control de Proveedores: Mantener actualizada la matriz de riesgos operativos de TI. Orquestar la entrega en tiempo y forma de múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, GCP) y marcas de hardware.

   Control Financiero (FinOps): Supervisar el presupuesto del proyecto asignado (CAPEX/OPEX), optimizando los recursos de infraestructura y controlando los desvíos en consumos de nube.

   Manejo de Stakeholders y Comités: Traducir requerimientos técnicos complejos en diagramas de arquitectura ejecutiva para su presentación y aprobación ante los Comités de Arquitectura y directores de negocio del banco (Business Owners).

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Mínimo 8 años de experiencia en áreas de infraestructura de TI, arquitectura de redes o entornos cloud.
• Mínimo 4 años liderando proyectos de migración masiva de infraestructura tecnológica (Datacenter a Cloud) idealmente en el sector financiero, bancario o industrias de alta transaccionalidad con tolerancia cero a caídas de servicio.
• Experiencia demostrable operando bajo marcos de trabajo híbridos (Agile / Scrum y Waterfall).

Habilidades:

• Comunicación efectiva.
• Pensamiento analítico.
• Gestión de stakeholders.
• Orientación al cliente.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad al cambio.
• Capacidad de negociación

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

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