Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Capgemini México busca un desarrollador Java enfocado en fraude para diseñar, crear y mantener soluciones empresariales usando NICE Actimise y componentes asociados. Ubicación en Ciudad de México con modalidad híbrida, enfocado a banca e integración de APIs REST y microservicios.
Se requiere experiencia en NICE Actimise, Java, J2EE, Spring Boot, APIs REST y SQL. Colaborarás con equipos DevOps, arquitectos y analistas para entregar soluciones seguras y eficientes.
Reclutador:Marisol Zavala Posición: ABL – Developer Java & Actimise Ubicación de la posición:Ciudad de México y Área metropolitanaModalidad de trabajo: HibridoIndustria – Sector: Banca
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/