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Addetto/a sala e cucina
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Addetto/a sala e cucina
Zusammenfassung
Un'azienda nel settore della ristorazione cerca personale per la preparazione e il servizio di cibi e bevande. Si richiede disponibilità nei weekend e serali, buona capacità di relazione con i clienti e conoscenza delle norme HACCP. Offriamo un contratto part-time con possibilità di full-time, stipendio competitivo e un ambiente di lavoro dinamico.
Leistungen
Qualifikationen
- Disponibilità nei weekend e orari serali.
- Conoscenza base delle norme HACCP.
Aufgaben
- Preparazione e servizio di cibi e bevande.
- Riassetto dei tavoli tra un servizio e l’altro.
- Cura dell’igiene e dell’ordine della sala.
- Gestione dei pagamenti.
Kenntnisse
- Azienda: Job camere filiale di montebelluna
- Categoria: Turismo, ristorazione
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I /vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Montebelluna
JOB CAMERE STA ASSUMENDO! Mandaci subito la tua candidatura.
- Preparazione e servizio di cibi e bevande
- Riassetto dei tavoli tra un servizio e l’altro
- Cura dell’igiene e dell’ordine della sala
- Gestione dei pagamenti
- Disponibilità nei weekend e orari serali
- Buona capacità di relazione con i clienti
- Rapidità e capacità di lavorare sotto pressione
- Igiene e ordine
- Versatilità e disponibilità a svolgere compiti diversi
- Conoscenza base delle norme HACCP
- Contratto a part time con possibilità di full time
- Stipendio commisurato con il CCNL alimentare pubblici esercizi ristorazione e turismo
- Lavoro in un team dinamico
- Formazione e crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.