Gi Group S.p.A
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Fenice Computer Services Srl
Tempus Italia spa Filiale di Gallarate
ambiente s.r.l.
SPAGGIARI ESPURGHI SRL
Antal International Network
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Gi Group S.p.A ricerca un Tecnico per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche per il Gruppo Iren a Torino. Questa posizione prevede la responsabilità della conduzione delle reti elettriche di distribuzione e supporto alle operazioni in caso di guasti. Richiesta un diploma tecnico e comprovata esperienza in impianti tecnologici, con assunzione a tempo indeterminato.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a
TECNICO PER LA GESTIONE E TELECONDUZIONE DELLE RETI ELETTRICHE
Ricerchiamo un “Tecnico per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche” da inserire nella Direzione “Distribuzione Energia elettrica” diIRETI SpA,società del Gruppo Iren che gestisce reti e impianti di distribuzione elettrica, gas e Servizio Idrico Integrato.
La persona seguirà le attività di presidio del sistema di conduzione degli impianti elettrici di distribuzione in alta, media e bassa tensione.
In particolare si occuperà delle seguenti attività:
-conduzione ordinaria e durante i guasti/emergenze delle reti;
-supporto alle squadre operative sul campo;
-esecuzione delle operazioni di gestione della rete elettrica di distribuzione in alta, media e bassa tensione a supporto del COE (Centro operativo emergenza);
-controllo e gestione del sistema di teleconduzione della rete elettrica di distribuzione di Parma, Torino e Vercelli, inclusi il sistema di telecontrollo degli impianti di illuminazione pubblica di Torino e Vercelli;
-creazione di attività di verifica/ispezione e supervisione dei relativi avvisi di manutenzione.
Requisiti:
-diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico);
-conoscenza dei sistemi di telecontrollo;
-esperienza lavorativa nell'ambito della conduzione di impianti tecnologici nell'industria o nel terziario, preferibilmente in campo elettrico, con specifiche mansioni nella manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto;
-costituisce titolo preferenziale l'esperienza operativa su sistemi di telecontrollo e teleconduzione impianti;
-conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione;
-conoscenza pacchetto Office;
-patente B
Forma contrattuale:assunzione a tempo indeterminato – inserimento in semiturno (7:00-15:00;15:00-23:00) da lunedì a venerdì con possibilità di sviluppo a turni continui avvicendati h24 e 365 gg/anno.
Disponibilità per eventuali trasferte giornaliere presso altre sedi del gruppo.
Sede di lavoro: Sede IRETI di Torino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.