lavori da Supermercati in località Emirati Arabi Uniti
Addetto/a allestimento scaffali
Addetto/a al bar e pasticceria
ADDETT* ALLA CASSA
Collaboratori per MILANO CENTRO : Ricerca Urgente
Addetto/a vendite
Addetto/a vendita - Castelnuovo Rangone (MO)
Collaboratori per MILANO CENTRO : Ricerca Urgente
Addetti/Addette al reparto gastronomia/salumeria
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTI ALLA SALUMERIA
ADDETTO/A BANCO SALUMERIA
Addetto/a cassa mini market
ADDETTO/A ORTOFRUTTA SUPERMERCATO BOLOGNA E ANZOLA DELL'EMILIA
Addetto/a al rifornimento scaffali
Commesso/a
Addetto/a vendita Bari - appartenente alle categorie protette Art 1 L. 68/99
Hostess e Promoter - FULL TIME - NO CONTRATTO A CHIAMATA
Addetto/a consegne settore grande distribuzione
Brand Communication - posizione junior prima esperienza
ADDETT* ALLA CASSA
ADDETT* GASTRONOMIA/PESCHERIA
Collaboratori per MILANO CENTRO : Ricerca Urgente
Vice Store Manager - Scorzè (Ve)
Addetto/a al reparto macelleria
Inserimento Immediato FULL TIME: Ufficio Operativo
ADDETT* ALLA CASSA
Addetto/a allestimento scaffali
Per realtà gdo si ricerca una risorsa da inserire a tempo pieno come scaffalista; la risorsa si occuperà di apporre le etichette con il prezzo e i dispositivi antitaccheggio laddove necessari, rifornire la merce negli appositi scaffali verificandone le scadenze e l'integrità della merce infine provvederà a mantenere scaffali e spazi espositivi in ordine e ben riforniti.
- Abilità manuali
- Flessibilità oraria per lavorare su turni
- Precisione
- Attenzione ai dettagli
- Contratto a tempo determinato full time.
Per completare la candidatura allegare cv.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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