Store Manager à United States

Non amiamo la formalità: crediamo che, quando si mangia, bisogna godersi il momento, sia lungo o veloce! Il nostro modo di fare ristorazione è veloce, di alta qualità e totalmente espresso, in locali accoglienti, informali, adatti a ogni situazione.

Ogni piadina è stesa, cotta e farcita al momento, così il gusto rimane sempre quello fatto in casa. Per garantire tutto ciò ogni giorno, cerchiamo persone come noi: appassionate, ambiziose e desiderose di crescere in un ambiente lavorativo orientato ai risultati, che renda felici le pance dei nostri clienti. Ovviamente, le nostre persone amano lavorare in team e chiacchierare con il pubblico.

• Posizione
• La Piadineria
• stiamo cercando un
• ALLIEVO RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
• che supervisioni lo store situato nel centro di Como (CO).

Se diventerai Store Manager della famiglia La Piadineria, sarai un punto di riferimento per gli operatori, occupandoti di ciò che succede nei nostri negozi e confrontandoti con l’Operation Manager.

• Più nello specifico
• I tuoi compiti saranno:
• Preparare con amore le nostre piadine e farcirle accuratamente;
• Gestire la cassa e mantenere pazienza con i clienti che avranno suggerimenti più o meno gentili;
• Pianificare i turni del team;
• Accogliere e formare le nuove persone che entreranno in famiglia;
• Rifornire e aggiornare la dispensa e l’inventario;
• Controllare i versamenti e gli incassi del negozio, compilando regolarmente i report;
• Mantenere gli obiettivi economici assegnati.
• Requisiti

Sono richiesti:

• Diploma e/o laurea;
• Esperienza nel settore, preferibilmente nel Food Retail;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Intraprendenza, dinamicità, ottime doti interpersonali e problem solving;
• Disponibilità a lavorare su turni da lunedì a domenica.
• Altre informazioni
• Cosa offriamo?
• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi;
• Inquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi;
• Orario di lavoro full time;
• Monitoraggio costante degli obiettivi;
• Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato dopo il periodo di prova;
• Bonus legati alle performance dei punti vendita;
• Piattaforma di sconti aziendali per tutti i dipendenti;
• Ambiente giovane, inclusivo e attento alle diversità;
• Formazione continua e mirata a sviluppare le tue competenze personali e professionali (abbiamo anche un’Academy dedicata).