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Hostess di cassa - Fidene
Descripción de la vacante
Un'importante azienda della GDO cerca un Hostess di cassa per gestire le operazioni di cassa e fornire assistenza clienti. Offriamo un contratto part-time di 24 ore con turni flessibili e disponibilità a straordinari. I candidati devono possedere buone doti comunicative, precisione e affidabilità. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita.
Formación
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Precisione e affidabilità.
Responsabilidades
- Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, pagamenti).
- Assistenza clienti durante il pagamento.
- Supporto nelle attività di accoglienza e orientamento della clientela.
Conocimientos
Randstad Italia S.p.A., filiale di Roma Tiburtina, seleziona per un'importante azienda cliente operante nel settore della GDO No Food diversi profili nel ruolo di
Hostess di cassa
Si offre contratto iniziale in somministrazione V livello CCNL Terziario - Federdistribuzione DMO, part-time 24h su turni flessibili, disponibilità a straordinari.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, pagamenti)
Assistenza clienti durante il pagamento
Supporto nelle attività di accoglienza e orientamento della clientela
Mansione
Randstad Italia S.p.A., filiale di Roma Tiburtina, seleziona per un'importante azienda cliente operante nel settore della GDO No Food diversi profili nel ruolo di
Hostess di cassa
Si offre contratto iniziale in somministrazione V livello CCNL Terziario - Federdistribuzione DMO, part-time 24h su turni flessibili, disponibilità a straordinari.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, pagamenti)
Assistenza clienti durante il pagamento
Supporto nelle attività di accoglienza e orientamento della clientela
Requisiti:
Buone doti comunicative e relazionali
Precisione e affidabilità
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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