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puestos de Sociale en United States

Junior Engineer – Aerospace

Junior Engineer – Aerospace
ALTEN Italia
Liguria
EUR 30.000 - 50.000
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Infermiere

Infermiere
JR Italy
Lecce
EUR 30.000 - 50.000

Infermiere

Infermiere
JR Italy
Ascoli Piceno
EUR 30.000 - 50.000

Infermiere

Infermiere
JR Italy
Trieste/Trst
EUR 30.000 - 50.000

Addetto Vendite part-time (f/m)

Addetto Vendite part-time (f/m)
Lidl Italia
Cordenons
EUR 10.000 - 30.000
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Operatore di Filiale part-time (f/m)

Operatore di Filiale part-time (f/m)
Lidl Italia
Cittadella
EUR 10.000 - 30.000

Assistant Store Manager (f/m)

Assistant Store Manager (f/m)
Lidl Italia SRL
Calalzo di Cadore
EUR 28.000 - 35.000

Infermiere

Infermiere
JR Italy
L'Aquila
EUR 30.000 - 50.000
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Infermiere

Infermiere
JR Italy
Udine
EUR 30.000 - 50.000

Consulenti finanziari

Consulenti finanziari
TNB Project
Palermo
EUR 50.000 - 70.000

Impiegato Customer Service

Impiegato Customer Service
ADECCO ITALIA S.p.A.
Airasca
EUR 22.000 - 30.000

Operatore Socio Sanitario - Residenza Sanitaria Assistenziale

Operatore Socio Sanitario - Residenza Sanitaria Assistenziale
Anteo Impresa Sociale
Vercelli
EUR 30.000 - 50.000

ASSISTENTE ALLA POLTRONA - CASTENASO (BO)

ASSISTENTE ALLA POLTRONA - CASTENASO (BO)
DentalPro
Castenaso
EUR 20.000 - 30.000

Direttore di Cantiere - Napoli

Direttore di Cantiere - Napoli
Gruppo ICM
Napoli
EUR 50.000 - 70.000

Addetto Vendite part-time (f/m)

Addetto Vendite part-time (f/m)
Lidl Italia SRL
Pisa
EUR 10.000 - 30.000

Intership - Comunicazione e marketing

Intership - Comunicazione e marketing
leonardo company
Puccini
EUR 25.000 - 35.000

Addetto Vendite part-time Stagione Estiva S. Stefano, Riva Ligure, Sanremo(f/m)

Addetto Vendite part-time Stagione Estiva S. Stefano, Riva Ligure, Sanremo(f/m)
Lidl Italia
Terzorio
EUR 10.000 - 30.000

ASPP - Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione

ASPP - Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione
JR Italy
Pavia
EUR 28.000 - 35.000

INFERMIERE

INFERMIERE
JR Italy
Bolonia
EUR 30.000 - 50.000

Innovation Manager

Innovation Manager
Adecco
Casoria
EUR 30.000 - 60.000

Infermiere

Infermiere
JR Italy
Catania
EUR 30.000 - 50.000

Infermiere

Infermiere
JR Italy
Venezia
EUR 30.000 - 50.000

Stage Credit Advisor - Filiale di Maglie

Stage Credit Advisor - Filiale di Maglie
Compass Banca S.p.A. - Gruppo Mediobanca
Maglie
EUR 50.000 - 70.000

ADDETTO/A MACCHINISTA LINEE DI CONFEZIONAMENTO (F/M/D)

ADDETTO/A MACCHINISTA LINEE DI CONFEZIONAMENTO (F/M/D)
Menz & Gasser
Novaledo
EUR 10.000 - 30.000

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE – Software Tester

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE – Software Tester
SIAV
Rubano
EUR 30.000 - 50.000

Junior Engineer – Aerospace

ALTEN Italia
Liguria
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Sede di lavoro: Liguria, Toscana

Di cosa ti occuperai:

  • Gestione di progettualità su sistemi di difesa militari, focalizzandosi su una o più fasi del ciclo di sviluppo del prodotto (definizione requisiti, design, implementazione, testing e validazione);
  • Le attività potrebbero riguardare aspetti HW, SW o Sistemistici.

Requisiti:

  • Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Fisica;
  • Capacità di sintesi e di esposizione;
  • Capacità di lavorare in Team;
  • Curiosità, proattività e spirito di collaborazione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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