Ciao, talento del tech!
Siamo MatchGuru, piacere di conoscerti!
Ci presentiamo, come è giusto che sia
MatchGuru è più di una piattaforma: è l'epicentro dove talenti e aziende si scoprono, capiscono e incontrano.
Con le nostre soluzioni tecnologiche proprietarie, acceleriamo ed efficientiamo il processo di selezione, liberandolo da rallentamenti ed errori. Questo ci rende una vera e propria guida sia per i talenti, che accompagniamo verso le opportunità più affini alle proprie caratteristiche e aspettative, sia per le aziende, che aiutiamo a scovare i candidati perfetti prima di ogni altro competitor.
Come farai match con la tua azienda ideale
Candidandoti a uno degli annunci delle nostre Talent Acquisition, ti collegherai alla piattaforma MatchGuru, dove potrai creare il tuo profilo da zero, inserire le tue competenze tecniche e raccontarci qual è l’azienda in cui ti piacerebbe lavorare. Una volta che ci avrai detto tutto di te, il nostro team di recruiter ti contatterà per presentarti la tua azienda ideale.
Sarà un colpo di fulmine?
L’opportunità per azienda cliente
Siamo alla ricerca di un Supervisore Creativo Pubblicitario con un solido background in copywriting e una mentalità digital-first per guidare e sviluppare concetti creativi ad alto impatto.
Questo ruolo prevede la supervisione di campagne digitali, il tutoraggio dei creativi junior e il coinvolgimento in progetti globali per marchi leader nei mercati di Messico, Stati Uniti ed Europa.
Le tue responsabilità includeranno…
Potresti fare match con questa posizione se hai…
Il candidato ideale?
Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offrono
Se pensi di essere il match perfetto per questa opportunità o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, candidati subito oppure contattaci!
N.B. Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è rivolta a donne e uomini, in conformità con la normativa vigente (L.903/77).
J-18808-Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.