Settore Alimentare-Jobs in Kanada
Impiegato/a Ufficio Acquisti – Settore Alimentare Industriale
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Impiegato/a Ufficio Acquisti – Settore Alimentare Industriale
Zusammenfassung
Un'azienda dell'industria alimentare cerca un/una impiegato/a ufficio acquisti per gestire le attività di approvvigionamento. Il candidato ideale avrà una laurea e buone capacità organizzative, con preferenza per esperienza in ufficio acquisti. Il ruolo prevede la gestione degli ordini e l'interazione con i fornitori. Offriamo un contratto determinato di 6 mesi, tempo pieno dalle 9 alle 17, e benefit aziendali come buoni pasto e smartphone.
Leistungen
Qualifikationen
- Laurea richiesta per il ruolo dell'ufficio acquisti.
- Esperienza anche minima in ufficio acquisti o ambito amministrativo preferibile.
- Buone capacità organizzative sono necessarie.
- Conoscenza di strumenti informatici è richiesta.
Aufgaben
- Gestire gli ordini di acquisto.
- Contattare fornitori e verificare consegne.
- Controllare la documentazione di acquisto.
- Supportare la pianificazione degli approvvigionamenti.
Kenntnisse
Ausbildung
Azienda dell’industria alimentare ricerca un/una impiegato/a ufficio acquisti. La risorsa selezionata gestisce le attività di approvvigionamento dei materiali e delle materie prime. Viene assicurata continuità alla produzione attraverso il controllo degli ordini e il coordinamento con i fornitori.
- Gestione degli ordini di acquisto
- Contatto con fornitori e verifica delle consegne
- Controllo della documentazione di acquisto
- Supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti
- Laurea
- Esperienza anche minima in ufficio acquisti o ambito amministrativo, preferibile
- Buone capacità organizzative
- Conoscenza strumenti informatici
- Contratto determinato 6 mesi
- Tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Affiancamento operativo e formativo a cura dell'azienda
- Benefit aziendali: Buoni pasto; Smartphone in dotazione
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.