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Un'agenzia per il lavoro cerca Infermieri per RSA a Senago. Il candidato ideale ha una Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione lorda è di €2155,00 al mese, con possibilità di accesso a un piano welfare. Si richiede disponibilità a lavorare su turni anche notturni. Candidati ora.
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Azienda Cliente di Senago (MI) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere in RSA, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Senago (MI)
L'infermiere assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo comfort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
L'inquadramento contrattuale prevede:
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.