Studio Mantini | Ricerca e Selezione del Personale
Target services solutions
Cacciapuoti Costruzioni
Centoform
Service Key Group Spa
Perlaborsa
Bassani Group
Formyou Solutions Srl a Socio Unico
RUN4JOB s.r.l.
Persevera Srl
Fraunhofer Italia - IEC
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
#Grom - Il gelato come una volta
Bassani Group
Gi Group S.p.A.
Jobbit
Un'agenzia di selezione e ricerca cerca un responsabile amministrativo e finanziario in provincia di Trento. La figura si occuperà di supervisione della contabilità e flussi finanziari, coordinamento del team, gestione reportistica, con un contratto full time a RAL di 50.000 Euro.
Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.
Il nostro cliente è una PMI con sede nella zona sud della provincia di Trento.
L’azienda desidera ricoprire la posizione con una risorsa professionalmente preparata in ambito amministrativo e finanziario al fine di ottimizzare il coordinamento del reparto contabile.
Alla risorsa saranno assegnate le seguenti responsabilità:
Provincia di Trento
L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con orario full time, RAL 50.000 Euro.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.