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Un'importante azienda nel settore degli hotel di lusso cerca un/a Social Media Manager. La risorsa sarà responsabile della creazione e gestione di contenuti per un pubblico internazionale. Richiesta esperienza nel settore luxury, ottima conoscenza delle piattaforme social e capacità di comunicazione elegante. Offerta di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con orario full-time e trasferte settimanali richieste.
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Lazio , Roma
Settore:
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Data ultimo aggiornamento:
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore di Alberghi 5* L, la figura di un/a Social Media Manager.
Descrizione posizione
La risorsa sarà responsabile di tradurre l'identità, l'atmosfera e i valori delle strutture in un'esperienza digitale coerente, coinvolgente e sofisticata.
Svilupperà e guiderà strategie di comunicazione rivolte a un pubblico internazionale, esigente e alla ricerca di esperienze autentiche e non convenzionali.
Nel dettaglio si occuperà di:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Roma
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.