Project Manager jobs in United States

Posizione: Project Manager

Siamo alla ricerca di un Project Manager che si occuperà di gestire in termini temporali e di efficienza tutti gli aspetti relativi all’esecuzione dei progetti, garantendo al cliente la costante qualità del servizio offerto e un continuo e preciso monitoraggio delle attività svolte dalle risorse tecniche.

Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette, in linea con l’art. 18 della Legge 68/99.

1. Supervisione e gestione del planning del progetto;
2. Assicurare un’interfaccia di alto livello con il cliente, soddisfacendo le sue aspettative in termini temporali, quantitativi e qualitativi, risolvendo in maniera autonoma eventuali problemi che possono insorgere;
3. Controllare e raggiungere il profitto target dell’attività, intervenendo se necessario nei processi di Application Management, assistenza e prevendita;
4. Supporto tecnico nell’operatività legata al progetto.

1. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e dimestichezza con metodologie e tools di Project Management maturata presso società del settore ECM o società che producono Document Management Software o di sviluppo applicativo;
2. Capacità di padroneggiare linguaggi software, sistemi operativi, database, applicativi e ambienti di sviluppo;
3. Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
4. Proattività, propensione all’aggiornamento continuo e interesse per le nuove tendenze nelle tecnologie;
5. Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
6. Buona dialettica e particolare attitudine alle relazioni interpersonali;
7. Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, puntando al raggiungimento del risultato.

• Orario di lavoro flessibile e modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana;
• Piani di formazione e crescita professionale personalizzati;
• Piani di welfare, convenzioni, buoni pasto e sale ricreative;
• Iniziative di team building e attività interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
• Possibilità di part-time e altre forme di conciliazione vita-lavoro;
• Contratto inquadrato secondo il CCNL Commercio, con retribuzione commisurata all’esperienza e alle capacità.

Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).