Project Manager

IT Partner Italia S.r.l.; Torino; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IT Partner Italia S.r.l. è alla ricerca di un Project Manager con più di un anno di esperienza da inserire in un contesto tecnico strutturato. La figura si occuperà di gestire il rinnovo delle licenze software e le relative comunicazioni con i vendor, lavorando principalmente in modalità remota ma con presenze a Torino due giorni a settimana. Il candidato ideale avrà competenze in gestione licenze e dovrà inviare il CV per candidarsi.

Competenze

• Più di un anno di esperienza come Project Manager.
• Conoscenza di FlexLM è un plus.

Mansioni

• Interfaccia con vendor per il rinnovo delle licenze software.
• Preparazione e invio dei file di licenza al team di gestione infrastruttura.
• Definizione delle richieste di apertura firewall.

Conoscenze

Interfaccia con vendor

Preparazione file licenza

Conoscenza di license manager

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-206-TO-PM

Luogo di lavoro: Torino

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Project Manager.

Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire in un contesto tecnico strutturato. La risorsa dovrà avere più di un anno di esperienza e si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Interfaccia con vendor per il rinnovo delle licenze software
- Ricezione, preparazione e invio dei file di licenza al team di gestione infrastruttura per l'installazione
- Definizione delle richieste di apertura firewall in base alle porte utilizzate dal license server di riferimento
- Costituisce un plus la conoscenza di diversi license manager (es. FlexLM)
Modalità di lavoro: full remote con 2 giorni a settimana in presenza su Torino

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-206-TO-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).