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Progettazione Sociale jobs in United States

Social Worker Reggio Calabria

Social Worker Reggio Calabria
Save the Children Italia
Milano
EUR 26,000
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Assistente al Sistema di Gestione ISO

Assistente al Sistema di Gestione ISO
Proger
Fiumicino
EUR 30,000 - 45,000

Assistente al Sistema di Gestione ISO

Assistente al Sistema di Gestione ISO
Proger
Ariccia
EUR 30,000 - 45,000

Treasury & Risk Management Operator

Treasury & Risk Management Operator
PROGER s.p.a.
San Giovanni Teatino
EUR 30,000 - 60,000

Educatore/trice_Terapisti Occupazionali_TeRP_TNPEE_Assistente sociale_Psicologo/a per comunità [...]

Educatore/trice_Terapisti Occupazionali_TeRP_TNPEE_Assistente sociale_Psicologo/a per comunità [...]
Sana Coop Sociale
Ceva
EUR 18,000 - 26,000
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ISPETTORE DELLE OPERE INFRASTRUTTURALI

ISPETTORE DELLE OPERE INFRASTRUTTURALI
PROGER s.p.a.
Roma
EUR 10,000 - 30,000

Project Manager_Energie Rinnovabili

Project Manager_Energie Rinnovabili
Solarig
Palermo
EUR 40,000 - 60,000

Team Leader- Formazione Aziendale

Team Leader- Formazione Aziendale
JR Italy
Ravenna
EUR 25,000 - 30,000
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WINE MARKETING SPECIALIST

WINE MARKETING SPECIALIST
Competenze in Rete S.r.l.
Padova
EUR 32,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Venezia
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Chieti
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Ferrara
EUR 35,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Milano
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Vercelli
EUR 30,000 - 40,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Napoli
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Biella
EUR 30,000 - 50,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Modena
EUR 30,000 - 50,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Salerno
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Terni
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
La Spezia
EUR 30,000 - 40,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Teramo
EUR 30,000 - 50,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Trieste/Trst
EUR 30,000 - 45,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Bari
EUR 10,000 - 30,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Latina
EUR 30,000 - 50,000

Commerciale per un'azienda a impatto sociale

Commerciale per un'azienda a impatto sociale
Ethikos 3.0
Reggio Emilia
EUR 30,000 - 42,000

Social Worker Reggio Calabria

Save the Children Italia
Milano
EUR 26,000
Job description

AREA ORGANIZZATIVA: National EU Programmes - Protezione e inclusione minori migranti

SEDE DI RIFERIMENTO: Reggio Calabria

REFERENTE: Field Coordinator Frontiera Centro Sud

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Co.Co.Co.

COMPENSO ANNUO LORDO: 26.000,00€

LIVELLO SAFEGUARDING: 3

INCARICO

Nell’ambito dell’intervento di Save the Children in Frontiera, la/o collaboratrice/trice contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso attività di protezione minori nelle strutture di accoglienza della Calabria e in territori limitrofi, se necessario.

Garantirà il potenziamento del focus sulla protezione dei minori e di azioni contro la violenza di genere, supportando la risposta ai bisogni primari, materiali, cognitivi ed emotivi, e sostenendo la comprensione del sistema socio-assistenziale, l’orientamento ai servizi, e attività ludico-ricreative ed educative per il benessere psico-sociale di minori e adulti di riferimento. Supporterà inoltre attività di informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti coinvolti nella gestione dei flussi migratori.

L’area di intervento sarà la Regione Calabria, con possibili trasferte in altre regioni, se richiesto.

PRINCIPALI ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

  • Gestire, in collaborazione con il team e il coordinatore, la risposta integrata ai bisogni primari di minori, sia in sede di sbarco che di prima accoglienza.
  • Garantire supporto, assistenza e ascolto empatico ai beneficiari delle attività di protezione.
  • Sostenere azioni di prevenzione, risposta e mitigazione per superstiti di violenza di genere, definendo strategie di intervento con il team.
  • Programmare e realizzare attività educativa, ludica e ricreativa per i minori, e supportare la genitorialità positiva con i caregiver.
  • Garantire un corretto meccanismo di referral verso i team di Save the Children in Frontiera Sud.
  • Realizzare attività di orientamento sui servizi socio-sanitari, con colloqui individuali e di gruppo, sensibilizzando sui temi della prevenzione sanitaria, della genitorialità e della cura di sé.
  • Individuare i casi più vulnerabili e gestire le procedure di presa in carico multidisciplinare, in coordinamento con il team.
  • Rispettare le metodologie e procedure concordate con il Coordinatore e lo staff di progetto.
  • Partecipare a sessioni di formazione e scambio di esperienze tra gli operatori.
  • Mantenere buoni rapporti con istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate nella tutela dei diritti dei minori migranti.
  • Predisporre rapporti periodici sulle attività svolte, in termini qualitativi e quantitativi.
  • Contribuire alla progettazione e sviluppo di materiali informativi rivolti a minori, giovani e donne.
  • Sviluppare la strategia di protezione, attivando e seguendo i meccanismi di referral tra i team coinvolti.
  • Comunicare efficacemente con lo staff di progetto e altre aree dell’organizzazione per il raggiungimento degli obiettivi.

RISULTATI DI MEDIO TERMINE

  • Sostenere attività in setting sicuri dedicati a minori accompagnati e non accompagnati.
  • Garantire azioni di orientamento, prevenzione e mitigazione per superstiti di violenza di genere.
  • Realizzare sessioni di orientamento e informazione sui servizi socio-assistenziali.
  • Organizzare attività ludico-ricreative ed educative con i minori e adulti di riferimento.
  • Partecipare agli sbarchi e agli interventi nei centri di accoglienza per tutelare i minori.
  • Contribuire alla redazione dei report mensili.
  • Partecipare a riunioni di coordinamento periodiche.

RISULTATI FINALI

  • Garantire assistenza dedicata ai beneficiari, sia individuale che di gruppo.
  • Realizzare attività informative e di sensibilizzazione sui servizi del sistema di protezione, con attenzione ai superstiti di violenza di genere.
  • Fornire informazioni e sensibilizzare sui temi della cura di sé, igiene, prevenzione sanitaria e genitorialità.
  • Gestire i casi più vulnerabili e promuovere il follow-up con i servizi di riferimento e le autorità.
  • Organizzare attività di decompressione e promuovere il benessere di infanzia e adolescenza, in collaborazione con il team e l’educatrice linguistica.

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE / INFORMATICHE

  • Laurea in Scienze del Servizio Sociale, Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini (preferenziale).
  • Buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
  • Buone capacità nell’uso del pacchetto Office.

ESPERIENZE E QUALIFICHE

  • Almeno 2 anni di esperienza in ruolo simile.
  • Capacità di relazionarsi efficacemente con minori vulnerabili, anche in contesti complessi.
  • Buona conoscenza dei diritti dell’infanzia e dei fenomeni migratori.
  • Conoscenza delle autorità competenti sul territorio e esperienza con minori stranieri non accompagnati (preferibile).
  • Integrità, professionalità e capacità di redazione rapporti.
  • Patente B.

SOFT SKILLS

  • Buone capacità relazionali, organizzative e di lavoro in team.
  • Ottime doti comunicative, flessibilità e proattività.

ALTRO

  • Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
  • Disponibilità a trasferte nazionali per formazione o altri bisogni del progetto.
  • Immediata disponibilità.
  • Patente B.

SAFEGUARDING

Save the Children si impegna a creare un ambiente sicuro, rispettando gli standard di comportamento e le policy di tutela.

LE PERSONE AL CENTRO

Crediamo nelle nostre persone come elemento chiave del successo, e ci impegniamo a valorizzarne benessere, motivazione e competenze.

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