lavori da Pr in località Germania
Junior IT - Tirocinio
MILANO M1 DE ANGELI: 2 Figure full time/part time
OPERATORE DI PROCESSO
Saldatore / saldatrice a filo su ferro
MILANO M1 DE ANGELI: 2 Figure full time/part time
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MILANO M1 DE ANGELI: 2 Figure full time/part time
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSaldatore / saldatrice a filo su ferro
BACK OFFICE COMMERCIALE
MILANO M1 DE ANGELI: 2 Figure full time/part time
BACK OFFICE COMMERCIALE
MILANO M1 DE ANGELI: 2 Figure full time/part time
MILANO M1 DE ANGELI: 2 Figure full time/part time
MAGAZZINIERE ADDETTO ALLA GESTIONE DEI RIFIUTI
TECNICO COMMERCIALE
OPERATORE / TORNITORE CNC - ZONA PARMA
Marketing Manager
Quality control lab technician Parma
Antenna Designer
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
HR BUSINESS PARTNER
Operaio/a Turnista
Responsabile di cantiere a parma _ cod. 76
Venditore/Venditrice | Horeca | FIRENZE
Junior IT - Tirocinio
Risorse SpA - Agenzia per il Lavoro - ricerca, per azienda specializzata in installazione, messa in funzione, collaudo e assistenza tecnica di tecnologie per i punti vendita (casse automatiche, totem, etichettatrici, bilance, etc), un/a:
La risorsa selezionata sarà affiancata dal team IT e si occuperà di:
- Installare e configurare nuovi software;
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione relativa alle procedure svolte.
- Fornire assistenza tecnica agli utenti interni;
- Monitorare e aggiornare le licenze software.
Requisiti richiesti:
- Capacità di lavorare in squadra e attitudine alla collaborazione;
- Motivazione ad approfondire il mondo della programmazione;
- Familiarità di base con sistemi operativi come Windows e Linux;
- Interesse per la tecnologia, l’informatica e la risoluzione di problemi;
- Precisione, iniziativa e desiderio di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Parma (PR).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time o part-time a seconda delle necessità.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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