Picking jobs in Espanha
Addetta/o picking/facchinaggio
Addetto/a al Picking – Cornaredo (MI)
OPERAIO/A ADDETTO/A AL PICKING
ADDETTO AL PICKING
Addetto al picking Part-time
ADDETTO AL PICKING
Addetti/e Refilling e Picking Notturno_Maserà di Padova (PD)
Addetto/a al picking
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesMagazziniere addetto/a al picking
Magazziniere addetto/a al picking
OPERAIO/A ADDETTO/A AL PICKING
ID 108 MAGAZZINIERE ADDETTO AL PICKING
Magazzinieri Carrellisti Picking
Addetti all'Imballaggio/Confezionamento o Picking appartenenti alle categorie protette ART1 L68/99
Addetti all'Imballaggio/Confezionamento o Picking appartenenti alle categorie protette ART1 L68/99
Magazzinieri Carrellisti Picking
addetto al picking - carcio e scarico
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING IN CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99
Addetti/e Refilling e Picking Notturno_Monselice (PD)
tit: Addetto al picking Addetto al picking
Addetto/a al picking
Addetti al picking per picco di lavoro
Magazziniere esperto in uso muletto e picking
Addetti/e Refilling e Picking Notturno_Maserà di Padova (PD)
Addetto al picking Part-time
Addetta/o picking/facchinaggio
Addetta/o picking/facchinaggio
Per importante azienda operante nel settore multiservizistiamo cercando un/a addetto/a al picking/facchinaggio
Il candidato ideale ha maturato minima esperienza nella mansione.Carattere preferenziale il possesso del patentino del muletto.
Orario di lavoro: PT 30h
Addetta/o picking/facchinaggio
Per importante azienda operante nel settore multiservizistiamo cercando un/a addetto/a al picking/facchinaggio
Il candidato ideale ha maturato minima esperienza nella mansione.Carattere preferenziale il possesso del patentino del muletto.
Orario di lavoro: PT 30h
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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