Paghe à United States
Addetto/A Paghe E Contributi Junior
IQM selezione S.r.l.
Payroll Specialist - sede di Campobasso
Data Management
Senior Payroll Specialist | Studitalia | Milano
jobtech
Senior Payroll Specialist | Studitalia | Milano
jobtech
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantPayroll Specialist - Sede Di Genova
Data Management
Addetto/a Paghe o CdL a Rimini
IQM selezione S.r.l.
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior Payroll Specialist | Studitalia | Milano
jobtech
Senior Payroll Specialist | Studitalia | Milano
jobtech
IMP.PAGHE E CONTRIBUTI ARONA (NO)
IQM selezione S.r.l.
Contabile con conoscenza del Francese
Page Personnel Italia SPA
Addetto / a Paghe e Contributi
Studio di Consulenza del Lavoro
Senior Payroll Specialist | Studitalia | Milano
jobtech
Consulente del lavoro
IQM selezione S.r.l.
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO
IQM selezione S.r.l.
Addetto/A Paghe E Contributi Junior
Résumé du poste
Un'agenzia di consulenza del lavoro cerca un/a Addetto/a Paghe e Contributi Junior a Firenze. Il candidato ideale avrà un diploma in ambito economico, capacità di lavorare in team e competenze informatiche. Il lavoro prevede l'elaborazione dei cedolini e la gestione degli adempimenti relativi al personale. Inserimento immediato con contratto di lavoro subordinato full time.
Qualifications
- Diploma di ragioneria o laurea triennale in ambito economico.
- Esperienza gradita di almeno 2/3 anni nel ruolo.
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro.
Responsabilités
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti.
- Gestione degli adempimenti annuali e periodici del personale.
- Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione.
Connaissances
Formation
Outils
IQM Selezione per affermato Studio di Consulenza del Lavoro, sito in Firenze, cerca un/a:
Profilo ideale:
- Diploma di ragioneria o laurea triennale in ambito economico;
- Esperienza gradita, ma non necessaria, di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, aziende, strutturati e modernamente organizzati;
- Eventuale conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es terziario, commercio, trasporti, artigianato);
- Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working;
- Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe con preferenza Teamsystem;
- Domicilio in Firenze e comunque in aree limitrofe allo Studio, oppure disponibilità al trasferimento.
Mansioni da svolgere:
- Il candidato ideale sarà in grado di svolgere anche solo a supporto le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - .);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;
- Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Prima consulenza ai clienti;
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Firenze
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato full time; livello da valutare in base alle effettive competenze del candidato.
Informativa privacy sul nostro sito: www.iqmselezione.it/privacy.php.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS
IQM selezione s.r.l.
Viale Ergisto Bezzi, 2
20146 Milano
Tel. +39 02 48752176
Fax +39 02 48751419
info@iqmselezione.it
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.